株式会社Doorsの転職・求人情報

株式会社Doorsの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社Doorsの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア/前給保証あり/基本フルリモート!勤務地は全国どこでもOK/年休130日/残業15時間未満

【完全在宅OK & 前職以上の給与を保証】 今までの経験を生かしてより良い環境へ転職!

ITエンジニア/前給保証あり/基本フルリモート!勤務地は全国どこでもOK/年休130日/残業15時間未満
応募資格 ★何らかの開発経験がある方(2年以上を想定) ★ITの力で社会をより良く変えていきたい方 ★経験者は優遇いたします 「社会を変えるようなエンジニアになりたい」 「日本の未来を一緒に創っていきたい」 そんな想いを抱えている方はぜひ当社へお越しください! ※3か月の使用期間あり。条件は変わりません。
給与 ★経験者は前職の給与を保証 ★SE:月給37万円以上、PG:月給25万円以上 ★業績賞与、各種手当あり ■SE:年俸444万円~(月給37万円~) +賞与年1回(決算賞与)+各種手当 ■PG:年俸300万円~(月給25万円~) +賞与年1回(決算賞与)+各種手当 ※今までの経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎業績に応じて賞与を支給! 年間の営業利益見込みに対し、 “利益率5%以上”は賞与で還元! 実力・成果もしっかり反映いたします。 ◎各種手当も充実 ・通勤費全額支給 ・残業手当 ・書籍購入サポート手当 (事後申請で月3000円までOK。 IT業界以外の、 ビジネス書もOK) ・出張手当(宿泊を伴う出張において支給) ・深夜手当(22:00~5:00 の間に作業を行う場合に支給) ・別作業手当(メイン作業以外の作業を行う場合に支給) ・資格取得金(合格時に受験費を支給) ・スポーツジムchocoZAP無償利用可
勤務地 ★基本フルリモート!日本全国どこでもOK ★転勤なし&U・Iターン歓迎 ≪<本社>≫ 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目6F ≪福岡営業所≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館 1F
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.12.16

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/基本フルリモート!勤務地は全国どこでもOK/手厚い研修あり/年休130日

\基本フルリモート!場所にしばられずに働く/ 約2カ月の研修でITエンジニアへキャリアチェンジ!

ITエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/基本フルリモート!勤務地は全国どこでもOK/手厚い研修あり/年休130日
応募資格 ★未経験歓迎・大学卒業以上※経験者の方は学歴不問 ★30歳以下の方 (若年層のキャリア形成のため) ★ITを活用し、社会をよりよく変えていきたい方 ★様々な業種に興味はあるが、ITを学びたい方 「社会を変えるようなエンジニアになりたい」 「日本の未来を一緒に創っていきたい」 そんな想いを抱えている方はぜひ当社へお越しください! ※3か月の使用期間あり。条件は変わりません。
給与 ★経験者は前職の給与を保証 ★SE:月給37万円以上、PG:月給25万円以上 ★業績賞与、各種手当あり ■未経験者:月給23万円以上+賞与年1回(決算賞与)+各種手当 ※固定残業代制:月30hまでを給与として支給。 ※平均実残業時間は10h/月未満 ≪経験者はの方は加給優遇!≫ ■SE:年俸444万円~(月給37万円~) +賞与年1回(決算賞与)+各種手当 ■PG:年俸300万円~(月給25万円~) +賞与年1回(決算賞与)+各種手当 ※今までの経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎業績に応じて賞与を支給! 年間の営業利益見込みに対し、 “利益率5%以上”は賞与で還元! 実力・成果もしっかり反映いたします。 ◎各種手当も充実 ・通勤費全額支給 ・残業手当 ・書籍購入サポート手当 (事後申請で月3000円までOK。 IT業界以外の、 ビジネス書もOK) ・出張手当(宿泊を伴う出張において支給) ・深夜手当(22:00~5:00 の間に作業を行う場合に支給) ・別作業手当(メイン作業以外の作業を行う場合に支給) ・資格取得金(合格時に受験費を支給) ・スポーツジムchocoZAP無償利用可
勤務地 ★基本フルリモート!日本全国どこでもOK ★転勤なし&U・Iターン歓迎 ≪<本社>≫ 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目6F ≪福岡営業所≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館 1F
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.12.16

事業内容

株式会社Doorsの事業内容を紹介します。

株式会社Doors
「場所にしばられることなく働きたい」そんな想いを叶え、待遇もしっかり向上させられる環境を整えています。

『未来を創る -5年・10年先の日本の未来に対し、
ITを使いよりよい環境へ変えていく。-』を理念に、
新たな価値の創造や未来を生きる人々に貢献するべく、
さまざまな事業を計画しています。

≪事業計画≫
▼第1フェーズ(~2023年7月)
┗社員20名に拡大
┗ソフトウェアにおける第1弾の新規事業設立(福岡を想定)
┗福岡に拠点設立

▼第2フェーズ(2023年8月~2024年7月)
┗社員40名に拡大。新卒採用も実施
┗第2弾の新規事業設立。“未来を創る”に直結する事業を計画
┗第1弾の新規事業を関東圏でも展開

▼3フェーズ(2023年8月~2024年7月)
┗社員数:30名へ拡大
┗IT系新規事業(第一弾)を九州・関東で実施

▼4フェーズ(2024年8月~2025年7月)
┗社員数:60名へ拡大
┗第一弾を九州・関東を中心にさらに拡大
┗第二弾をPJ化し、始動させる。

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≪事業内容≫
■コンピューターのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにそれらに関するコンサルティング業務
■インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス及び情報収集サービス
■コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
■物流コンサルティング業務
■経営コンサルティング業務
■情報通信及びインターネット関連事業への投資並びに企業の合併、提携、営業権・有価証券の譲渡に関するコンサルティング、仲介、斡旋に関する業務
■前各号に附帯関連する一切の事業

企業概要

株式会社Doorsの企業概要を紹介します。

設立

2021年8月13日

従業員数

13名
平均年齢/34歳
男女比/6:4
中途入社者の割合/90%以上

代表者

枌(へぎ)龍馬

取材担当者より

「5年~10年先の日本の未来に貢献できる会社作りを行う」という理念のもとで活動しているDoors。ここで言う未来は”IT業界の未来”という意味ではなく、”子どもや孫たちが生きる未来”を指しています。

「少子高齢化」「地方過疎化」など、日本が抱える課題は少なくありません。その一つひとつを解決したいという想いから設立されたのが同社であり、次の世代が少しでも生活しやすい環境を作れるような事業を展開していきたいのだそうです。

また、代表の枌(へぎ)さんは「社員にはプライベートも充実させてほしい」と語っており、休暇は多く、残業は少ない体制を実現しているとのこと。事実、有給も取りやすく、夏季休暇と組み合わせて11連休を取っている社員の方もいらっしゃいました。

ITにこだわらず、今後もあらゆる事業にチャレンジする計画があるそうです。常に未来を見ている同社であれば、きっと刺激的なビジネス体験が味わえることでしょう。

  • 「地元に戻って働きたい」「移住してみたい場所がある」という方の願いを叶えます!
    「地元に戻って働きたい」「移住してみたい場所がある」という方の願いを叶えます!
  • 豊かな経験を持っている方であれば、前職以上の給与を保証します。
    豊かな経験を持っている方であれば、前職以上の給与を保証します。
  • 休みは多く、残業は少ない環境です。プライベートを充実させたい方もぜひご応募ください。
    休みは多く、残業は少ない環境です。プライベートを充実させたい方もぜひご応募ください。

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