株式会社ダイテック 中部事業所【ダイテックホールディンググループ】

株式会社ダイテック 中部事業所【ダイテックホールディンググループ】の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社ダイテック 中部事業所【ダイテックホールディンググループ】の求人情報です。

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正社員
自己PR不要

自社開発エンジニア◆残業月11.5h/建設業界トップクラスシェア製品も/賞与6ヶ月分(昨年度実績)/名古屋勤務

エンジニアが“技術にアツく”なれる自社内開発環境で 安定したエンジニアライフを歩もう!

自社開発エンジニア◆残業月11.5h/建設業界トップクラスシェア製品も/賞与6ヶ月分(昨年度実績)/名古屋勤務
応募資格 ■大卒以上 ■何らかの開発経験3年以上 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 必須ではありませんが こんな経験をお持ちの方も大歓迎です! *-*-*
給与 ★賞与昨年度実績6ヶ月分! ★年収例:510万円(25歳/入社3年目) 月給26万3,200円+職務手当20,000円+賞与(昨年度実績6ヶ月分) ※月
勤務地 ■中部事業所 愛知県名古屋市東区主税町四丁目85番地 主税町ビル

掲載終了予定日:2024.05.09

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正社員
自己PR不要

SE(自社製品開発)/100%自社開発/年数回の連休あり/賞与実績6ヶ月分/資格支援(合格祝金支給)

●エンジニアとしてはたらこう● 経営業績も、社内の雰囲気も、あたたかい会社です。

SE(自社製品開発)/100%自社開発/年数回の連休あり/賞与実績6ヶ月分/資格支援(合格祝金支給)
応募資格 ■大卒以上 ■何らかの開発経験1年以上 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 必須ではありませんが こんな経験をお持ちの方も大歓迎です! *-*-*
給与 ★賞与昨年度実績6ヶ月分! ★年収例:510万円(25歳/入社3年目) 月給25万5,200円+職務手当20,000円+賞与(昨年度実績6ヶ月分) ※月
勤務地 ■中部事業所 愛知県名古屋市東区主税町四丁目85番地 主税町ビル

掲載終了予定日:2024.05.09

事業内容

株式会社ダイテック 中部事業所【ダイテックホールディンググループ】の事業内容を紹介します。

株式会社ダイテック 中部事業所【ダイテックホールディンググループ】
ガソリンスタンド向けのPOSシステム、建築業界向けのCADなどを提供。全国トップクラスのシェアを誇る自社サービスに続き、今後は第三の事業を開拓するため、建設業向けクラウドサービスにもチャレンジしていきます。

\ダイテックのホワイトな働き方をご紹介します!/
◎残業は月平均11.5時間程度
◎自社内開発スタイルで納期の調整がしやすい
◎年次問わず名前で呼び合うフラットな雰囲気
◎創立以来、黒字経営を実現
◎賞与6ヶ月分(昨年度実績)
◎産育休取得実績あり

■石油販売業向け情報処理サービスの開発・運用
■建設業向けCADの開発・販売
■住宅産業向けクラウドの開発・提供

企業概要

株式会社ダイテック 中部事業所【ダイテックホールディンググループ】の企業概要を紹介します。

主要取引先

【SS事業】
ENEOS株式会社

【CAD事業】
国土交通省、株式会社日建設計、株式会社大林組、株式会社きんでん、高砂熱学工業株式会社、株式会社九電工、株式会社関電工、新菱冷熱工業株式会社、三機 工業株式会社、東光電気工事株式会社、ダイダン株式会社

【クラウド事業】
株式会社あすなろ建築工房、イワクラゴールデンホーム株式会社、株式会社柴木材、株式会社玉善、株式会社ひかり建設、株式会社ヤマカ木材

設立

1969年10月(昭和44年)

従業員数

353名(2023年10月現在)
平均年齢/40.6歳(最多年代は20代)
男女比/男性287名:女性66名=約8:2

資本金

677億7千万円 ※株式会社ダイテックおよび親会社の合計額

売上高

138億円(2023年10月現在)

代表者

代表取締役社長 野村 明憲

取材担当者より

ENEOS系の石油販売業向けPOSシステムの提供と、建築設備業向けCADソフトウェアの開発・販売の2事業で、業界トップクラスのシェアを獲得している同社。今年から住宅産業のDX推進を担うクラウド事業でのキャリア採用もスタートし、新しい挑戦に向けて社内体制を強化していくとのこと。今回取材した5事業部の担当者の話に共通したのは、〈手掛ける工程が幅広い分、スキルアップがしやすい環境があること〉〈特別な経験よりも人柄を重視すること〉の2つ。安定した環境の中で、腰を据えて開発に取り組みたい方には、同社の求人情報をぜひチェックしていただきたい。

  • 全国主要地域に営業拠点を設置。設立以来55年安定経営を続けています。
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  • 手当や待遇の充実は、腰を据えて安心して長く働く社員が多い理由の1つです。
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  • 若手社員も活躍!自身のアイデアを発信していける環境で、あなたの考える成長を手にしませんか?
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