株式会社TERAZの求人・中途採用

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株式会社TERAZの求人情報です。

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契約社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITエンジニア/リモート8割以上/残業月平均10h以下/前職給与保証/年休125日以上/帰社日なし/副業OK

──経験2年26歳の社員がリアルを語る。なんで転職して、今どんな働き方をしているのか。

応募資格	■学歴不問 ■システム開発の経験をお持ちの方（年数、言語、フェーズなどは不問） ■第二新卒大歓迎＼「経験が浅い…」という方も大歓迎です！／一人ひとりと真剣に向き合い、やりたいこと、なりたい姿を叶えるため、営業力も鍛えてきました。豊富なジャンルの案件にチャレンジできる環境のため、あなたの経験やスキルをベースとして、希望のプロジェクトで活躍できます。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！＼こんな方、お待ちしております／ □上流の経験を活かしたい方 □スキルアップしたい方 □小回りの利く組織で働きたい方 □ムリなく働き続けたい方
給与	■月給40万円～100万円＋交通費全額＋昇給随時＋各手当 ★前職から年収210万円アップした実績あり ★前職給与UPを保証！案件還元率は75％～90％ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記にはみなし残業代（月30時間分／7万5,000円～20万円）を含みます。時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇面に差異はありません） ※雇用形態による待遇の差異はありません
勤務地	★リモート8割以上！フルリモート可 ★ハイブリットワークも可能本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先での勤務となります ■本社／東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 15F
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2024.12.12

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正社員

契約社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

PM・PL◆年収900万円可/フルリモート7割/残業月平均10h以下/年休125日以上/大手企業グループ会社

PM・PLとしてとして新しい働き方を実現！ ★大手企業グループだからこその安心経営

応募資格	★ブランク・転職回数不問！社会人経験20年以上歓迎 ★40代～50代のベテランが多数活躍 ■学歴不問 ■コミュニケーションの能力がある方 ■システム開発の経験3年以上お持ちの方（年数、言語、フェーズなどは不問）年齢よりも、これまでの経験や意欲を重視します！まずはあなたのご経験をお聞かせください。＼こんな方、お待ちしております！／ □上流の経験を活かしたい方 □スペシャリストとして長くモノづくりをしてきた方 □小回りの利く組織で働きたい方 □ムリなく働き続けたい方 □マネジメント職を経験してみたい方 ※50代の方ほぼ100%採用については、　弊社で基準としている募集要件を満たす方に限る
給与	【案件還元率は75％～90％/年収210万円アップした実績あり】 ★前職給与UPを保証！ ■月給40万円～100万円＋交通費全額＋昇給随時＋各手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（月30時間分／7万5,000円～20万円）を含みます。時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇面に差異はありません） ※雇用形態による待遇の差異はありません
勤務地	★フルリモートの案件も８割 ★会社都合の転勤はありません本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先での勤務となります ■本社／東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 15F
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.12.12

事業内容

株式会社TERAZの事業内容を紹介します。

＼20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍！／
★前職から給与アップを保証
★土日祝休みで年間休日125日以上
★リモートOK！フルリモートあり
★スキルアップに伴う費用は会社負担
★案件還元率75％～90％
★副業OK
★5日以上の連休取得可
★帰社日なし
★子育て中の社員活躍中
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■システム／アプリ開発受託事業
■SES事業
■ITコンサルティング事業
■フリーランス支援事業
※有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-314125」

企業概要

株式会社TERAZの企業概要を紹介します。

設立: 2020年12月

従業員数: 100名（2023年10月現在） ※業務委託含む

資本金: 1,000万円

代表者: 代表取締役社長　今中更
2020年に株式会社TERAZを設立。2020年以前は、営業やフリーランスのエンジニアとして活躍。社内のメンバーからは下の名前で「更さん」と呼ばれている。趣味は、食べ飲み歩きやお笑い鑑賞、格闘技観戦。

取材担当者より

フリーランスエンジニアとして働いた経歴をもつ代表の今中氏。「ブランクや年齢が理由で、なかなか案件に参画できないエンジニアの役に立ちたい」という想いで同社を設立したとのこと。「Remoters Freelance」というフリーランス支援のサービスを立ち上げ、これまで100名以上のエンジニア支援を行ってきた実績を誇る。実際に、スキルシートのブラッシュアップや面接対策などにより「他社では仕事が見つからなかった」という方も、同社では現役で活躍しているとのこと。さらに、【残業月平均10時間以下】【リモートOK】【前職給与保証】など、働く環境面も安心だ。同社であれば、年齢や経歴に関係なく、エンジニアそれぞれが歩みたいキャリアの実現に向けて伴走してくれることは間違いないだろう。