HOYA株式会社 PENTAXライフケア事業部【東証プライム上場】

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事業内容

HOYA株式会社 PENTAXライフケア事業部【東証プライム上場】の事業内容を紹介します。

HOYA株式会社 PENTAXライフケア事業部【東証プライム上場】
HOYAは事業活動を通じて、 世界中の人々の健康や産業革新に貢献をしています。

\東証プライム上場企業ならではの働きやすさ!/
◆フルフレックス
◆リモートワークの活用OK
◆残業月平均20時間
◆賞与年2回あり
◆勤続10年ごとに連続した20日間の休暇を付与*有給
◆確定拠出年金制度あり
◆産育休の取得実績多数
◆男女ともに育休取得実績あり など
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1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。

その中でもPENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡および周辺機器の設計、開発、販売を行っています。1977年に内視鏡を発売して以来、市場のニーズにこたえる内視鏡を次々と開発してきました。現在では、内視鏡とそれに付随する製品・サービスを提供し、消化器、耳鼻咽喉、呼吸器など多岐にわたる診療領域にて医学研究に貢献しています。

企業概要

HOYA株式会社 PENTAXライフケア事業部【東証プライム上場】の企業概要を紹介します。

設立

1944年(昭和19年)8月23日

従業員数

36,571名(連結)

資本金

6,264,201,967円

売上高

7,235億82百万円 (2023年3月期連結)

代表者

取締役 兼 代表執行役CEO 池田 英一郎

取材担当者より

PENTAXライフケア事業部は、HOYA株式会社の医療用内視鏡を扱う事業部。高い品質、医療ニーズにこたえる最良の内視鏡製品群とサービスを提供することで、患者様のケアと医療の生産性向上に大きく寄与している。そんな同事業部は、「やりたいことにチャレンジできる環境」が魅力の一つだと感じた。携わる業務範囲を決め切らないため、エンジニアとして様々な経験が積めるようだ。さらに、海外拠点スタッフとも連携するため、技術力はもちろん人間力や英語力など、長く活躍し続ける上で必要なスキルも習得できると感じた。また、年間休日125日で残業は月20時間程度、チャレンジ休暇制度や時短勤務制度など働きやすい環境を整えている。「生涯にわたり活躍し続けたい」という方にとって、これ以上ないベストな環境なのではないだろうか。ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

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