ＵＰ ＤＯＯＲＳ株式会社の転職・求人情報
ＵＰ ＤＯＯＲＳ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ＵＰ ＤＯＯＲＳ株式会社の求人情報です。
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事業内容
ＵＰ ＤＯＯＲＳ株式会社の事業内容を紹介します。
UP DOORSは、人と課題と向き合い、お客様のビジネスに貢献することを使命として、官公庁・自治体様をはじめ課題を抱える企業様のニーズに寄り添い、システム開発全般を支援しています。
＜事業内容＞
・ITソリューション事業
公共・自治体をはじめとする多様な企業が直面する課題に対し、最適なITソリューションを提供し、解決を促進します。クライアントのニーズに応じたカスタムソリューションにより、効率的な成果を実現します。
・教育ICT支援事業
全国の小中学校を中心に、ICTを利用した授業支援と校務のサポートを提供します。お客様のニーズに合わせた実践型研修を通じて、教育現場をトータルで支援します。
・エージェント事業
ITエンジニアのキャリアプランニングやライフプランに関する相談をはじめ、フリーランスとして持続的に活躍するために必要な個々のニーズに応じたパーソナライズされたサポートを提供します。
＜加盟団体＞
・一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会
企業概要
ＵＰ ＤＯＯＲＳ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2020年1月
- 売上高
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4.9億円（2023年12月）
- 代表者
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代表取締役社長 森崎 良二
取材担当者より
今回のインタビューを通して、代表の誠実な人柄がそのまま社風に表れていると感じた。会社の利益ばかりを追求することに違和感を覚えて同社を立ち上げたそうだが、エンジニアの定着率は何と100％。代表を含め、30代前半のメンバーが生き生きと活躍している姿が印象的だった。同社は公共系の案件がメインということで「レガシーシステムばかりなんでしょ」と思われるかもしれないが、実際の現場はそうではないことが分かった。現在、公共機関はレガシーからの脱却を目指して改革を行っている真っ最中で、どんどん新しいシステムを取り入れている。将来にわたって安定的に働きたい人や、成長意欲を持って新しいシステムにチャレンジしたい人はこの機会をお見逃しなく！
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給与面もしっかりアップできる前提で採用したいと考えています！ -
メンバーの平均年齢は30代前半。ONもOFFも和気藹々としています！ -
残業時間は月10時間程度。ハイブリットワークでプライベートも充実！
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