株式会社ＳＥｃｏｎｄの求人・中途採用

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株式会社ＳＥｃｏｎｄの求人情報です。

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

【開発エンジニア】案件選択は100％自由★平均で年収100万円UP★副業OK★高還元率75％★リモート7割

【理想のITキャリアを、実現し続けられる環境】担当フェーズも、単価も、リモートも、全て叶えよう！

応募資格	◆何らかの開発の実務経験1年以上（開発環境・工程不問） ◆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆副業OK ＼一つでも当てはまればご応募ください！／ ★今よりも給料を上げたい ★リモートワークで働きたい ★エンジニアとしてスキルを磨きたい ★案件を自由に選びたい ★勢いのある企業で躍進したい ■□カジュアル面談も実施します！□■ 希望の方には、応募の前に【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の選考要素のない面談も行っています。スキルに自信のない方や在職中で転職を迷っている方、当社の働き方をもっと知りたい方など、まずはお気軽にお話ししましょう！
給与	月給30万円～90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月～2ヶ月) ★☆ほぼ全員が前職より年収アップ！☆★ 面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用しているので、現在働いている方は、【81％が年収50万円以上UP】、【平均で年収100万円程度UP】を実現！最大で250万円アップした方もいます！ ★☆待機中の給与も100％保証です！☆★ ※経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します ※月給には固定残業代5万3293円～(30時間分)を含む。超過分は別途支給 ※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・雇用形態・その他の待遇は同じです）【モデル年収】 20代前半(20～24歳)／実務経験1年半：452万円 20代後半(25～29歳)／実務経験3年：481万円 30代前半(30～34歳)／実務経験5年：541万円 35歳以上／実務経験10年：597万円～
勤務地	＼社員の7割がリモート勤務！／スキル・案件などに応じてテレワークOKです！フルリモート案件もあり◎ 関東圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県)の各プロジェクト先に配属となります。 ※配属先は希望を考慮して決定いたします (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.11.21 本日まで

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア／100％案件を選べる★平均で年収100万UP★高還元率75％★年休130日★リモート7割

【年収100万UP】【通勤時間75％カット】【リモート中心】上記すべて、当社で実現してきました！

応募資格	◆何らかのインフラ構築の実務経験1年以上（開発環境・工程不問） ◆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆副業OK ＼一つでも当てはまればご応募ください！／ ★今よりも給料を上げたい ★リモートワークで働きたい ★エンジニアとしてスキルを磨きたい ★案件を自由に選びたい ★勢いのある企業で躍進したい ■□カジュアル面談も実施します！□■ 希望の方には、応募の前に【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の選考要素のない面談も行っています。スキルに自信のない方や在職中で転職を迷っている方、当社の働き方をもっと知りたい方など、まずはお気軽にお話ししましょう！
給与	月給30万円～90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月～2ヶ月) ★☆ほぼ全員が前職より年収アップ！☆★ 面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用しているので、現在働いている方は【81％が年収50万円以上UP】、【平均で年収100万円程度UP】を実現！最大で250万円上がった方もいます！ ★☆待機中の給与も100％保証です！☆★ ※経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します ※月給には固定残業代5万3293円～(30時間分)を含む。超過分は別途支給 ※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・雇用形態・その他の待遇は同じです）【モデル年収】 20代前半(20～24歳)／実務経験1年半：452万円 20代後半(25～29歳)／実務経験3年：481万円 30代前半(30～34歳)／実務経験5年：541万円 35歳以上／実務経験10年：597万円～
勤務地	＼社員の7割がリモート勤務！／スキル・案件などに応じてテレワークOKです！フルリモート案件もあり◎ 関東圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県)の各プロジェクト先に配属となります。 ※配属先は希望を考慮して決定いたします (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.11.21 本日まで

事業内容

株式会社ＳＥｃｏｎｄの事業内容を紹介します。

システムエンジニアリングサービス事業

【エンジニアを、ふさわしい舞台へ。】
「SESはやめておけ」
ITの世界で持たれがちなイメージを、なくしていく。
報酬体系の透明性と、案件選びの自由度を高めていくことで。
労働環境。待遇。能力あるエンジニアを、ふさわしい舞台へ送り出す。
それが、SEcondの約束。エンジニアがもっと活躍できる。
その先に、優れたシステムが次々生まれる。
わたしたちは、そんな社会をつくっていきます。

【5 SE SPIRITS】
＜1．向上心＞　現状を、一緒により良くしていこう。
＜2．スピード＞　考える、決断する、行動する。
　　　　　　　　　何事も素早くやっていこう。
＜3．プロ意識＞　次も頼まれるようなクオリティを発揮しよう。
＜4．活　　力＞　よく食べよう。よく寝よう。
　　　　　　　　　あいさつもしっかり。
＜5．助け合い＞　縁ある仲間と助け合おう。
　　　　　　　　　知恵や経験をシェアしよう。

企業概要

株式会社ＳＥｃｏｎｄの企業概要を紹介します。

主要取引先: 一部抜粋・順不同・敬称略
・日本航空株式会社
・株式会社アルペン
・株式会社インターメスティック
・湘南ベルマーレ
・株式会社サイバーエージェント
・パナソニック株式会社

設立: 2022年12月

資本金: 250万円

売上高: 5億円（グループ）

代表者: 代表取締役/三木五月
グループ会社のWEBマーケティング企業「株式会社ニュートラルワークス」の代表取締役も兼任。

取材担当者より

同社の採用・営業を担っている田所社長にお話をお聞きしました。社名の「SEcond」はボクシングのセコンドが由来で、プレイヤーであるエンジニアに寄り添い、最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートするのが使命とのこと。豊富な案件、業界でも高水準の還元率75％、希望に合わせたアサイン、リモートワーク多数、スキルアップできる制度など、様々な面からエンジニアにとって働きやすい環境が揃っていると感じました。実際に待遇の改善を求めて入社されている方も多く、各々が希望の条件で働けているから、この1年間での定着率は100％に近いそうです。まだ立ち上がったばかりの企業で、これからも今以上の待遇改善を目指すとのことなので、今の仕事に少しでも疑問をお持ちの方は是非、同社の門を叩いてみてはいかがでしょうか。きっとあなたも、満足のいく働き方を見つけられますよ。