株式会社SEcondの転職・求人情報

株式会社SEcondの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社SEcondの求人情報です。

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終了間近
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要
話を聞きたい応募可

【開発エンジニア】案件選択は100%自由★平均で年収100万円UP★副業OK★高還元率75%★リモート7割

\“自分流”の働き方にカスタマイズ!/ 案件の種類・工程、単価、リモート全部選べます!

【開発エンジニア】案件選択は100%自由★平均で年収100万円UP★副業OK★高還元率75%★リモート7割
応募資格 何らかの開発の実務経験1年前後以上 (開発環境・工程不問) ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆副業OK \一つでも当てはまれ
給与 月給30万円〜90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月〜2ヶ月) ★☆ほぼ全員が前職より年収アップ!☆★ 面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用して
勤務地 \社員の7割がリモート勤務!/ スキル・案件などに応じてテレワークOKです! フルリモート案件もあり◎ 関東圏(東京都・神奈川県・千葉県
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27 残り2

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終了間近
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要
話を聞きたい応募可

【インフラエンジニア】100%案件を選べる!★平均で年収100万円UP★高還元率75%★年休130日★リモート7割

【収入UP】【休みを増やす】【リモートで働く】 ⇒全部OK!働き方をアップデートしませんか?

【インフラエンジニア】100%案件を選べる!★平均で年収100万円UP★高還元率75%★年休130日★リモート7割
応募資格 何らかのインフラ構築の実務経験1年前後以上 (開発環境・工程不問) ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆副業OK \一つでも当
給与 月給30万円〜90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月〜2ヶ月) ★☆ほぼ全員が前職より年収アップ!☆★ 面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用して
勤務地 \社員の7割がリモート勤務!/ スキル・案件などに応じてテレワークOKです! フルリモート案件もあり◎ 関東圏(東京都・神奈川県・千葉県
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27 残り2

事業内容

株式会社SEcondの事業内容を紹介します。

株式会社SEcond
「日本一のエンジニアファースト企業」を目指す当社では、スキルに見合った待遇で働ける環境をお約束します。まずはエンジニアの平均年収を倍にすることが目標です!

システムエンジニアリングサービス事業

【エンジニアを、ふさわしい舞台へ。】
「SESはやめておけ」
ITの世界で持たれがちなイメージを、なくしていく。
報酬体系の透明性と、案件選びの自由度を高めていくことで。
労働環境。待遇。能力あるエンジニアを、ふさわしい舞台へ送り出す。
それが、SEcondの約束。エンジニアがもっと活躍できる。
その先に、優れたシステムが次々生まれる。
わたしたちは、そんな社会をつくっていきます。

【5 SE SPIRITS】
<1.向 上 心> 現状を、一緒により良くしていこう。
<2.スピード> 考える、決断する、行動する。
         何事も素早くやっていこう。
<3.プロ意識> 次も頼まれるようなクオリティを発揮しよう。
<4.活  力> よく食べよう。よく寝よう。
         あいさつもしっかり。
<5.助け合い> 縁ある仲間と助け合おう。
         知恵や経験をシェアしよう。

企業概要

株式会社SEcondの企業概要を紹介します。

主要取引先

一部抜粋・順不同・敬称略
・日本航空株式会社
・株式会社アルペン
・株式会社インターメスティック
・湘南ベルマーレ
・株式会社サイバーエージェント
・パナソニック株式会社

設立

2022年12月

資本金

250万円

売上高

5億円(グループ)

代表者

代表取締役/三木 五月
グループ会社のWEBマーケティング企業「株式会社ニュートラルワークス」の代表取締役も兼任。

取材担当者より

同社の採用・営業を担っている田所社長にお話をお聞きしました。社名の「SEcond」はボクシングのセコンドが由来で、プレイヤーであるエンジニアに寄り添い、最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートするのが使命とのこと。豊富な案件、業界でも高水準の還元率75%、希望に合わせたアサイン、リモートワーク多数、スキルアップできる制度など、様々な面からエンジニアにとって働きやすい環境が揃っていると感じました。実際に待遇の改善を求めて入社されている方も多く、各々が希望の条件で働けているから、この1年間での定着率は100%に近いそうです。まだ立ち上がったばかりの企業で、これからも今以上の待遇改善を目指すとのことなので、今の仕事に少しでも疑問をお持ちの方は是非、同社の門を叩いてみてはいかがでしょうか。きっとあなたも、満足のいく働き方を見つけられますよ。

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