株式会社K‐HOS TOKYOの転職・求人情報
株式会社K‐HOS TOKYOの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社K‐HOS TOKYOの求人情報です。
新聞の営業【東日本全域採用】未経験OK/年収1000万円も可能/直行直帰OK/マイカーOK/人柄重視採用
<学歴も資格もむしろ邪魔!”稼ぎたい”だけでOKです> 入社直後に年収600万の“市場価値の高い人材”へ
営業【東日本全域採用】未経験OK/縛られない自由な働き方/1年目で年収600万円超も可能/23年連続業界日本一
令和のこのご時世、社員になるのが正解とは限らない。 中長期的な目線で、会社に頼らず自分の価値を磨きませんか?
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事業内容
株式会社K‐HOS TOKYOの事業内容を紹介します。

<当社の業務委託が、正社員よりもおすすめな理由>
★未経験歓迎
★平均月収60~70万円/1年目で年収600万円超も可能
★東日本全域採用
★社宅あり
★1契約ごとにおよそ1.3万円支給
★働く時間&場所は原則自由
★直行直帰・マイカーOK
★出張面接可
★面接交通費全額支給
朝日新聞の拡販
※23年間にわたり営業実績ナンバーワンを獲得し、東京から青森までの広域で営業活動を任されています。
※売上実績表記の出典:朝日新聞社の月次販売実績による
企業概要
株式会社K‐HOS TOKYOの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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朝日新聞社
- 設立
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1996年
- 代表者
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代表取締役社長 小林 寛和
取材担当者より
新聞の営業というと、契約がとりづらく厳しいのでは?と考えていたが、小林社長によると「購読者が減っているということは、これから購読してくれる人が多いということ」。確かに、現在購読していない世帯が多くあるのだから、その分営業がしやすいともいえるだろう。実際同社では、一人当たり月50件の契約を獲得しているという。成果が収入に直結するフルコミッションなので、意欲さえあればどんどん収入アップしていけそうだ。さらに注目すべきは、同社が提案する業務委託という働き方だ。取材班も「自由に働け、会社と適度な距離を保てる」という点に魅力を感じた。小林社長の温厚な人柄に惚れ込み、入社する社員も多いとのこと。ノルマや時間に縛られるのではなく、自分らしいスタイルで営業できる環境は、現代の多様な働き方を実現する一つの理想形ではないだろうか。
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努力した分が収入に直結。ゆとりある暮らしが手に入ります! -
交通費全額負担◎好きな時間に、好きな場所で自由に働けます!営業活動の合間に観光してももちろんOK。 -
朝日新聞社からの大きな信頼があるからこそ、売りやすさを感じていただけます!
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