株式会社ジンアース【東証グロース上場企業グループ】の転職・求人情報
株式会社ジンアース【東証グロース上場企業グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ジンアース【東証グロース上場企業グループ】の求人情報です。
初級エンジニア◆未経験OK◆スキルアップ支援が充実◆賞与年2回◆残業月平均8H未満◆実質休暇は130日以上
「IT業界でスキルを磨きたい」「独学でプログラミングを勉強中」 …大切なのは、あなたのその気持ちだけ!
開発エンジニア◆前給保証◆残業少なめ◆フルリモート案件あり◆月給35万円以上も可◆1年で15万円UP実績あり
“安定志向”の若きエンジニアたちへ――。 【働きやすさ】×【高待遇】をお約束します。
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インフラエンジニア◆未経験OK◆残業ほぼ無◆大手案件100%で安心◆月給30万円以上も可◆賞与年2回
★東証グロース上場企業グループ★ 未経験OK!大手企業直請け案件が100%だから安心してスキルを磨ける!
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事業内容
株式会社ジンアース【東証グロース上場企業グループ】の事業内容を紹介します。

【設立3年目/東証グロース上場グループ】
☆株式会社TWOSTONE&Sons(旧社名:Branding Engineer)のグループ会社
☆急成長中のスタートアップ
■システムエンジニアリングサービス(SES)事業
■システム開発事業
■ITインフラ構築事業
<免許・資格>
・労働者派遣許可番号:派13-315750
・ISMS認証(ISO27001)東京本社SES事業
・プライバシーマーク 登録番号:第17004540(02)号
企業概要
株式会社ジンアース【東証グロース上場企業グループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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2021年5月19日
- 従業員数
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100名
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役 川﨑 雅史
取材担当者より
東証グロース企業グループの一員として、確固たる経営基盤を築いている同社は、安定志向の若きエンジニアにとって理想的な職場である。取材を通じて感じたのは、社員とその家族を大切にする企業文化だ。社員の多くが家庭をもっているということもあり、年間の休日は130日以上、残業月8時間未満とプライベートも大切にできる環境が整えられている。さらに、未経験からエンジニアデビューを果たした先輩たちが多く、安心してスキルを磨ける。福利厚生も充実しており、賞与年2回や各種祝い金、引っ越し支援制度など、社員の生活をしっかりサポートしている。安定した経営基盤のもと、エンジニアとしてのキャリアを安心してスタートできるこの企業は、転職を考える若きエンジニアにとって見逃せない選択肢である。
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勉強会や資格取得支援などスキルアップ制度が充実! -
リモート可能案件が6割以上!残業も月8H程度と少なく、メリハリつけて働けます。 -
明確な評価制度で給与UP!中には1年で15万円の昇給を叶えた先輩も!
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■想定年収:450万~800万円(基本給12ヶ月分+賞与2ヶ月分) | 日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。 | |
亀田製菓株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 想定年収:400万円~1000万円 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 |
日本マイクロソフト株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 ▼参考 年俸650万〜(1/12を月々支給) | 品川本社 (東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー) |
年俸制(経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定) | 東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区) | |
コクヨ株式会社 | 前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。 | 東京都、大阪府 |
株式会社オーディオテクニカ | 想定年収:経験・スキルを考慮の上、決定します。 | 東京都 (文京区、町田市) |