株式会社クオンテックスの転職・求人情報
株式会社クオンテックスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社クオンテックスの求人情報です。
SE/前職給与保証/副業OK/定着率95％/資格取得支援制度あり/週報・帰社日なし/業界問わず幅広い案件あり
「要件定義だけ、設計工程だけ」だって当たり前。 あなたの本当にやりたいことだけを担当できます！
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PG/定着率95％/前職給与保証/年休125日/要件定義にチャレンジできる/残業月10h/資格取得支援制度あり
＜あなたの成長を全力サポート＞ クオンテックスで、理想のスキルを身に付けたエンジニアへ！
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事業内容
株式会社クオンテックスの事業内容を紹介します。
☆年間休日125日/完全週休2日制
★5日以上の連休取得OK
☆定着率95％
★副業OK
☆資格取得支援制度有あり
■コンピュータシステムの企画、開発、設計、販売及び保守
■コンピュータシステムの受託開発、開発支援
■コンサルティング業務
■情報処理提供サービス
■労働者派遣事業
■OA機器、事務用機器等の企画、製造、販売及びリース、輸出入
■通信回線の販売代理及び取次業
■その他前各号に付随する一切の業務
労働者派遣事業 許可番号 派27-302394
有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-302932
企業概要
株式会社クオンテックスの企業概要を紹介します。
- 設立
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2013年12月
- 従業員数
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159名（2024年1月現在）
平均年齢／40.6歳（2024年1月現在）
男女比／男7：女3
中途入社者の割合／業務系：6割 組込/制御系：2割 インフラ系：2割
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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14億2056万8442円（2022年11月期実績）
- 代表者
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加藤 泰彦
取材担当者より
「エンジニアのために会社が変わる」をモットーに掲げ、エンジニアに寄り添った環境づくりを行っている同社。「社員が定着する環境をつくりたい」そんな想いから、エンジニアのためにならない無理な稼働をなくすため、会社都合で案件をアサインすることはないという。また年齢・役職に関わらず「嫌なことは嫌」と言える環境のもと、スキルアップはもちろん、働き方に関しても一人ひとりの希望に応えるスタイルが同社の魅力だ。このような社員の成長を支える体制によって、実際に【定着率95％】を実現。社員に寄り添う風土が、高い定着率に繋がっているのだろう。また取材に応じてくださった方は物腰が柔らかく、終始丁寧に対応してくださった。そんな対応から、社員の方にも優しく、丁寧に接している姿が容易に想像できる。同社であれば腰を据えて働ける環境のもと、理想のエンジニアライフを歩めるはずだ。
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社員が定着する環境づくりにこだわっていることから、働きやすい制度やサポート体制を整えています！ -
社員同士の勉強会やセミナーへの参加費用の負担など、スキルアップを図れる制度を多数ご用意しています。 -
他にも【残業少なめ】【5日以上の連休取得可】などの休暇制度あり！プライベートを充実させられます。
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