Heyday株式会社の転職・求人情報

IT人材への還元率は50％～70％代という企業が多い中、同社はなんと案件単価の82％という高還元率を誇っている。それもそのはず。同社は、「低い還元率の中厳しい就業環境で働くエンジニアたちが納得して働ける環境を作りたい」という想いから立ち上げた企業なのだ。同社の代表が企業体制としてこだわるのは、収入面だけではない。プロジェクト規模、磨けるスキル、働き方など、豊富な案件の中からエンジニアが「参画したい」と思えるものを選べるよう、常時多数の案件を抱えているのだそう。取材時に「なぜ、こんなにまでエンジニアに寄り添うのか」という質問をぶつけると、独立前にITコンサルをしていた際に、就業環境について悩んでいるエンジニアがあまりに多いと感じ、そこを改善しながら社会にも貢献していきたいと強く感じたとのことだった。こんな代表のもとでなら、末永くキャリア形成をしていけそうだと感じた。