株式会社チームテックの転職・求人情報
株式会社チームテックの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社チームテックの求人情報です。
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事業内容
株式会社チームテックの事業内容を紹介します。
![株式会社チームテック](/common/img/module/lazy_dammy.gif)
■システムインテグレーション事業
*お客様のシステム課題を解決するために、絶えず伴走し続け、企画立案から一貫して適切なソリューションの提供
■インフラ/クラウドソリューション
*ITシステム基盤となるサーバー等ハードウェアの構築やネットワーク、データベースの構築
*Microsoft Azureを始めとしたクラウドシステムの構築
その運用作業についても得意としております。
■社内ITサポート業務
*お客様社内での社内SEやヘルプデスク、キッティング等、ITサポート支援
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≪Team Techグループについて≫
●グループ全体で約180名以上のエンジニアが所属
●企業規模の拡大に伴い、事業部ごとに分社化して柔軟な組織体制を目指す
●グループ全体で社内制度や待遇を統一することで、配属先による差異を生まない体制作りを徹底
≪数字で見るTeam Techグループ≫
■前年比平均198%の成長を維持
■年間平均100名の増員を実施
■グループ全体社員数:200名(※2024年1月時点)
■平均年齢:28.2歳
■中途社員比率:95%
≪グループ企業一覧≫
◎株式会社NSP-Tech
◎株式会社Go Through
◎株式会社Peach Tech
◎株式会社Winrich
◎株式会社FIT Style
企業概要
株式会社チームテックの企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年 ※グループ全体を統括する企業として新設立!
- 従業員数
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200名(2024年1月時点)
男女比/7:3
中途入社者の割合/95%
- 代表者
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代表取締役 有山 幸翼
取材担当者より
設立以来右肩上がりで売上アップを実現しているチームテックは、現在も組織拡大の真っ只中。将来的には直接お客様からプロジェクトを任せていただけるよう、どんどん企業力を強めていきたいとのこと。そんな同社で経験を積んでいけば、ゆくゆくは組織の中核を担うコアメンバーとして活躍することも夢ではない。実際に社内でのリーダーポジションは志願制で、今年度は2名が志願し、現在はメンバーとの1on1などを担当しながらリーダースキルを磨いているという。エンジニアとしてデビューした後もハンズオン研修やパーソナルキャリアマップ作成、プロジェクトの合間の2ヶ月間の資格取得期間など、持続的にスキルアップしていける体制が確立されているので、その環境をフル活用し、是非あなたもスピーディーな成長を叶えてみてはいかがだろうか。
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