株式会社楡

株式会社楡の転職・求人情報

株式会社楡の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社楡の求人情報です。

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正社員
自己PR不要

社内SE・ヘルプデスク/テレワOK/月給25~50万※前給考慮/シフト自由/残業ほぼ無し/資格毎インセンティブ

\大手司法書士事務所のグループ会社/ 「働きやすさ」も「働きがい」もどちらも叶えたいあなたへ

社内SE・ヘルプデスク/テレワOK/月給25~50万※前給考慮/シフト自由/残業ほぼ無し/資格毎インセンティブ
応募資格 ■学歴不問 ■下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・社内SEまたはSIerなどの実務経験 ・ActiveDirectoryの運用経験 ・Windows Serverの構築または運用経験 ・AWS(AmazonWebService)でのサーバ構築や運用経験
給与 月給25万円~50万円 (※想定年収 400万円~750万円) ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間あり(3ヶ月/給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
勤務地 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 9階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※原則転勤はございません
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.12.26

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正社員
自己PR不要

社内SE・ヘルプデスク/セキュア環境構築~AI活用など幅広い業務に携われる/テレワOK/シフト自由/残業ほぼ0

\400名規模の大手司法書士事務所グループ会社/ 転職で「働きやすさ」と「働きがい」を叶えたいあなたへ

社内SE・ヘルプデスク/セキュア環境構築~AI活用など幅広い業務に携われる/テレワOK/シフト自由/残業ほぼ0
応募資格 ■学歴不問 ■下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・社内SEまたはSIerなどの実務経験 ・ActiveDirectoryの運用経験 ・Windows Serverの構築または運用経験 ・AWS(AmazonWebService)でのサーバ構築や運用経験
給与 月給25万円~50万円 (※想定年収 400万円~750万円) ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間あり(3ヶ月/給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
勤務地 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 9階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※原則転勤はございません
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.12.26

事業内容

株式会社楡の事業内容を紹介します。

株式会社楡
「業績好調につき、増員募集です! 安定したストレスのない環境で成長したいあなたへ! ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方と、 専門分野でのスキルアップを両立出来ます。」

・経営コンサルティング事業
・マーケティング分析、広告代理店事業
・経理、情報システム業務のアウトソーシング事業

「 設立経緯 」
弊社は2021年11月に、司法書士法人 中央事務所から
分社化する形で発足いたしました。

司法書士法人 中央事務所では、
「司法書士」という言葉の持つ堅いイメージを打ち壊し、
より気軽に、より多くの方々からご相談をいただくことのできる
事務所を目指すことをモットーに、合理性を追求した分業制の導入や
積極的な広告展開を図って参りました。

そういった施策の甲斐と、多くの方々のご支援もあり、
同事務所は創業から5年で、業界最大手として
皆様に認知していただける規模にまで成長を遂げることができました。

そうして培ってきた、既存の業界イメージを打破するマーケティングや、
日々大きく成長していく組織を支える人事や経理、情報システムといった
経営インフラに対するノウハウを、司法書士法人という枠に囚われず、
もっと幅広く活かしていくことができれば、
より社会のお役に立てるのではないかとの想いから、
新しく株式会社として法人を設立する運びとなりました。

企業概要

株式会社楡の企業概要を紹介します。

設立

2021年11月

従業員数

22名
平均年齢/34歳
男女比/4対6

代表者

中内 陽平

取材担当者より

過払い金のCMで有名な「司法書士法人 中央事務所」から独立し、設立された同社。安定した経営基盤を元に、管理部門向けのコンサルティングを行っているそう。特にマーケティングでは、一般的に敷居の高い法律系事務所のイメージを刷新した「様々なメディアを通じた顧客へのアプローチ法」など、相談のハードルを下げ問い合わせ数を増加させる広告戦略を強みとしているそうです。順調な事業拡大に伴い、今回は同社の中核となる方を募集。管理職を目指したい・スキルや専門性を高めたい・幅広い業務に携わりたい、といった社員の希望に合わせたキャリアプランがあるとのことでした。また、働きやすさにも注力しており、テレワークの推進や幅広い勤務時間、そして資格毎のインセンティブなど、モチベーション高く働ける環境作りを行っているそう。ホワイトな働き方&柔軟なキャリアデザインができる同社であれば、腰を据えて働けるのではないでしょうか。

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