ベルヴィ株式会社

ベルヴィ株式会社の転職・求人情報

ベルヴィ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

ベルヴィ株式会社の求人情報です。

正社員

<社内SE>未経験可*住宅手当3万*月給40万も可*転勤無*残業少*100%自社内開発*兵庫勤務

IT業界ではちょっと珍しい、イベント好きな会社です。 温かい環境でのびのび成長していきませんか?

<社内SE>未経験可*住宅手当3万*月給40万も可*転勤無*残業少*100%自社内開発*兵庫勤務
応募資格 <実務未経験OK!憧れのIT業界デビュー> ■学歴不問 ■IT系の資格取得やIT系のスクールに通ってプログラミングを学んだ経験 \1つでも当て
給与 <年収500万円も可◎業績賞与年2回> 月給:25万円〜40万円+手当+賞与(年2回・業績による) ※上記金額には、固定残業代(20時間分・35,0
勤務地 <転勤なし&マイカー通勤OK!> ■本社:兵庫県神崎郡市川町下瀬加195-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.05.16

正社員

<開発エンジニア>経験1年OK*定着率70%*100%自社内開発*7年連続増益*住宅手当3万*兵庫*月給45万可

「自由」も「裁量」も「安定」も叶えませんか? 自社内開発でのびのび働くエンジニアに。

<開発エンジニア>経験1年OK*定着率70%*100%自社内開発*7年連続増益*住宅手当3万*兵庫*月給45万可
応募資格 <開発経験浅めOK!経験言語不問> ■何かしらの開発経験(1年以上) ■学歴不問 \1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ◆安定
給与 <年収600万円も可・業績賞与年2回> 月給:35万円〜45万円+手当+賞与(年2回・業績による) ※上記金額には、固定残業代(20時間分・50,0
勤務地 <転勤なし&マイカー通勤OK!> ■本社:兵庫県神崎郡市川町下瀬加195-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.05.16

事業内容

ベルヴィ株式会社の事業内容を紹介します。

ベルヴィ株式会社
ギフト専門店を中心にEC事業を展開。クリエイティブの質の高さが評価され、大手ECモールで数多くの賞を受賞。開放的なオフィスでは活発にコミュニケーションが行われており、風通しの良い環境が魅力。

■インターネット通販事業
商品の仕入れから、ECサイト店舗デザイン・撮影や出荷まで、ECサイト事業における業務をトータルで行っています。近年、お客様のニーズに寄り添ったオリジナル製品の企画・開発にも注力しています。
◇ソムリエ@ギフト
└楽天市場やauPAYマーケットなど日本の大手ECモールで展開し、数多くの受賞実績のあるギフト専門店
◇家具のソムリエ
└家具の専門店としてECモールを中心に展開。世の中にいろいろな家具や家電がある中で、本当におすすめの商品だけをセレクト
■WEB制作・バナー
ECサイト運営で培ってきたノウハウをもとに、ランディングページやバナー、WEBサイトの制作まで、多角的なクリエイティブを提案
■商品撮影
社内に写真スタジオを併設し、実績のあるカメラマンが在籍中。ヒアリングから企画・制作まで幅広く対応
■動画撮影・編集
■パッケージ・商品開発
■SNS企画運用
■ECコンサルティング
■ふるさと納税運営代行

企業概要

ベルヴィ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1983年7月21日

従業員数

130名(2022年8月現在)★定着率97%
中途入社者の割合/80%

資本金

2,000万円

売上高

7,714,113,046円(2022年度実績)★7年連続 増収増益

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

◎公式オンラインショップ
・第12回全国ネットショップグランプリ2020グランプリ受賞
◎楽天市場店
・ショップ・オブ・ザ・イヤー2023大賞4冠
◎Yahoo!ショッピング店
・Paypayモール2022年 年間ベストストア部門賞 日用品、文具部門1位
◎au PAY マーケット店
・ベストショップアワード2018〜2022 5年連続ギフト賞受賞

代表者

代表取締役 宮ア 義則
1994年に兵庫県立姫路西高校を卒業後に、語学留学でアメリカへ。帰国後にギフトのメーカー企業へ就職し、その後は実父が経営するベルヴィに入社。2007年に代表へ就任し、ギフト業界のトップ企業へと導いた。

取材担当者より

1983年に設立以来、ギフト事業を中心にECサイト運営やWebデザイン事業を行う同社。近年も7年連続増収増益を続け、日本を代表する大手ECモールでも数多くの賞を獲得している。そんな当社では、社員の関係性を高める様々なイベントや制度が充実。季節ごとのイベントや運動会、社長を含め全社員がニックネームで呼び合う文化など、この明るい社風が同社の特徴であり魅力だと分かった。また、コミュニケーションを活発にするために作られたオフィスも働く社員から好評だ。仕切りのないワンフロアでコミュニケーションがしやすく、社長が社員の悩み相談に乗ることもあるそう。役職もメンバー、リーダー、役員といったシンプルな体制で、フラットな関係を築けている。また、中途入社率も80%を超えるため、かなり馴染みやすい環境と言えるだろう。自分らしくのびのびと働きつつ、仕事も遊びも全力で楽しみたい方は、ぜひ同社への応募を検討してみてはいかがだろうか。

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