株式会社アクシスウェア【東証プライム市場上場グループ】

株式会社アクシスウェア【東証プライム市場上場グループ】の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社アクシスウェア【東証プライム市場上場グループ】の求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

初級エンジニア*経験浅めの方も歓迎*研修・サポート充実*必ずチームで参画*直請け案件多数*残業月平均9h

エンジニアとして成長するなら・・ 「チーム体制」「実践重視のカスタマイズ研修」が最強!

初級エンジニア*経験浅めの方も歓迎*研修・サポート充実*必ずチームで参画*直請け案件多数*残業月平均9h
応募資格 <第二新卒・経験浅め・実務未経験大歓迎!> ■下記いずれかに該当する方 ・ITスクールや職業訓練校などでJavaについて学ばれた経験をお持
給与 <想定年収360万円〜500万円> 月給25万円〜35万円+賞与年2回 ※経験・スキル等に応じて決定します ※残業手当は残業時間に応じて全額支給し
勤務地 <現在、8〜9割のエンジニアがリモートワーク中!> 本社(東京港区)あるいは東京23区内のプロジェクト先にて勤務いただきます。 <本社(品
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.02 残り6

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア*直請多数*1時間単位で有給取得OK*前職給与考慮*上流工程から携われる*リモート8〜9割(現在)

エンジニアが納得しないことは絶対にしません! 希望を実現できる会社で、ストレスフリーに働きませんか?

開発エンジニア*直請多数*1時間単位で有給取得OK*前職給与考慮*上流工程から携われる*リモート8〜9割(現在)
応募資格 ■オープン系言語の開発経験をお持ちの方(フェーズ・年数不問) ■学歴不問 <以下のような方を求めています> ■スキルアップやキャリア
給与 <想定年収420万円〜700万円>※前職給与考慮 月給30万円〜50万円+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定します ※残業手当は残業時間に
勤務地 <現在、8〜9割のエンジニアがリモートワーク中!> 本社(東京港区)あるいは東京23区内のプロジェクト先にて勤務いただきます。 <本社(品
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.05.02 残り6

事業内容

株式会社アクシスウェア【東証プライム市場上場グループ】の事業内容を紹介します。

株式会社アクシスウェア【東証プライム市場上場グループ】
クライアントとの直接取引にこだわっている当社。エンジニアのキャリア支援を最重視しており、1人ひとりに合わせて入念なサポートを行っています!

≪アクシスウェアで働く魅力≫
★直取引案件が多数
★上流から一貫対応しており、多彩な工程に携われる
★必ず2名以上のチーム体制で参画
★「やりたい」が叶うアサイン&キャリア支援
※成長に繋がる案件選定・アサインを行っています!
★残業月平均9時間(2023年度)
★有給休暇は1時間単位で取得OK
★産育休取得・復職100%(男性の育休取得実績あり)
┗家庭と両立しているエンジニアも多数活躍中
★案件によりフレックス制導入

≪事業内容≫
■情報システム基盤の構築
■業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守
■教育事業
■経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業
■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 許可番号 派 13-305414)
■前各号に付帯する一切の業務

企業概要

株式会社アクシスウェア【東証プライム市場上場グループ】の企業概要を紹介します。

主要取引先

(株)MCCマネジメント
公益財団法人 国際人材協力機構
(株)JTBビジネストラベルソリューションズ
Sky(株)
(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント
(株)東計電算
飛島建設(株)
飛島建設グループ各社
日本NCR(株)
(株)野村総合研究所
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
(株)ベネフィット・ワン
楽天グループ(株)
(株)ラック
※五十音順/敬称略

設立

2006年4月

従業員数

84名
平均年齢/34.1歳
男女比/男性:74%、女性:26%

資本金

3,000万円

売上高

803百万円(2023年3月)、766百万円(2022年3月)、729百万円(2021年3月)

代表者

代表取締役CEO/坂 晃吉、取締役社長/松野 公生

取材担当者より

今回訪問したのは、「誰も辞めたいと思わない会社をつくる」をコンセプトにエンジニア重視の環境整備を進めるアクシスウェア。取材ではその具体的な取り組みについてお伺いした。「特別なことはしていない」と前置きがあったが、話を聞いてみると「直接取引の案件多数」「教育体制に注力」「充実のキャリア支援」「働きやすい環境整備」など、決して当たり前ではない環境が整っていることが分かった。というのも、取締役社長の松野氏は元エンジニア。過去に厳しい労働環境を経験してきたことから、上記のコンセプトを掲げるに至ったのだそう。1人ひとりに寄り添った細やかなサポート体制が整っている同社は、今後のキャリアを考える経験豊富な方にとっても、更なるスキルUPを目指す経験の浅い方にとっても魅力的だ。大手との直接取引案件や建設業向けDX案件など、案件の充実、事業拡大が進む今このタイミングで、ぜひ同社の門戸を叩いてみてはいかがだろうか。

  • 入社後は必ずスキルチェックを兼ねて研修を受けて頂いています。中途入社でも安心して業務をスタート可能!
    入社後は必ずスキルチェックを兼ねて研修を受けて頂いています。中途入社でも安心して業務をスタート可能!
  • 人材教育に注力している当社。高い技術力は大手企業様からも評価され、直取引・上流案件が豊富にあります!
    人材教育に注力している当社。高い技術力は大手企業様からも評価され、直取引・上流案件が豊富にあります!
  • 育児と両立しているエンジニア多数!メリハリをつけやすく、高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
    育児と両立しているエンジニア多数!メリハリをつけやすく、高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

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