E.OCT株式会社 AD部の転職・求人情報
E.OCT株式会社 AD部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
E.OCT株式会社 AD部の求人情報です。
マーケティングセールス（営業）／週2日リモートあり／フレックス／年休128日／残業ほぼなし
≪有名雑貨店で売り切れ続出！≫ “サステナブルな社会を作る”アイテムをご提案するお仕事です。
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【人事・財務】リモートワークあり/フレックス制/残業月5～10時間/年間休日128日/賞与年2回
快適なサステナブル社会の実現に向けて━━━ 私たちを支える要としてあなたの力を貸して下さい！
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【ECサイト運営】リモートワークあり/フレックス制/年間休日128日/賞与年2回/産前産後休暇完備
サステナブルな社会を実現する数々のアイテム。 その魅力をより効果的に伝える仕事へ。
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事業内容
E.OCT株式会社 AD部の事業内容を紹介します。
＼この会社の魅力！／
★年間休日128日・完全週休2日制（土日）
★賞与年2回（前年度実績：4ヶ月）
★産前・産後休暇完備（復職率100％）
★リモート・出社のハイブリッドワーク
★業務に慣れたらフレックス制の活用OK
＜事業内容＞
◇サステナブルで環境にやさしい製品の輸入・卸
◇デザインの企画、制作および販売、
◇環境対策製品の販売グリーンクリーニングツールの輸入卸・開発
企業概要
E.OCT株式会社 AD部の企業概要を紹介します。
- 設立
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1987年9月8日
- 従業員数
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31名
- 資本金
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4,000万円
- 代表者
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代表取締役 髙橋 百合子
取材担当者より
『ひとりひとりの暮らしから、快適なサステナブル社会をつくる』、そんな想いで100年後の未来を目指して暮らしを変える日用品を提案しているE.OCT株式会社。「もっと自然に もっと快適に もっとたのしく」をコンセプトに様々な製品で地球環境に貢献している。社会貢献性の高い事業に携わるやりがいはもちろん、社員の働きやすさも整った同社。豊富な休暇制度や結婚や出産を迎えてからも続けていける産前産後休暇・時短勤務、生活スタイルに合わせて働けるリモートワークやフレックス制など充実した制度が完備されている。サスティナブル社会に興味のある方や、安心して長期でキャリアを形成していきたい方には是非お勧めしたい企業だ。
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