レジェンダ・コーポレーション株式会社の転職・求人情報
レジェンダ・コーポレーション株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
レジェンダ・コーポレーション株式会社の求人情報です。
事業内容
レジェンダ・コーポレーション株式会社の事業内容を紹介します。
★人事採用RPOのパイオニア！
★大手〜ベンチャーまで700社以上の取引実績あり
★昨今の市況変化に合わせたコンサルティング
■採用強化事業
┗変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現
採用戦略のコンサルティングからアウトソーシングによる実行まで、
成果が出るまで顧客企業に併走
■人事労務事業
┗勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供
労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援
■人事DX事業
┗採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発
人事のDXソリューションにより、戦略人事の実現を支援
企業概要
レジェンダ・コーポレーション株式会社の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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◆大手各社との取引実績多々あり！
【銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・
医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他】
- 設立
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1996年10月1日
- 従業員数
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247名（正・契約社員／2023年9月）
平均年齢／38歳
男女比／51：49
- 資本金
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2402.5万円
- 売上高
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29.3億（2022年12月期）
- 代表者
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代表取締役社長 藤波達雄
日立製作所でシステムエンジニアとして働きその後3年間ほど渡米。33歳でリクルートへ入社。44歳でレジェンダ・コーポレーションを設立。
取材担当者より
「人事のNo.1イノベーションドライバー」を目指し、「ヒト」と「組織」をキーワードに人事アウトソーシングという新しい事業分野を開拓してきたレジェンダ・コーポレーション。世の中を動かすようなビジネスの実現においては人材採用が必ず課題だ。レジェンダはそんな話にも関わりがある“知る人ぞ知る”存在である。データ分析による実証的な構想力や、実行しながらアクションそのものを磨いていく改善力が同社の強みのひとつ。顧客と徹底的に向き合うスタンスが根付いているため、その品質の高さは口コミで拡がり、サービスのリピート率は90％以上を誇っている。コロナ禍を経て主流となった「オンライン会社説明会」も実はレジェンダが最初に企画。時代に合った様々な採用手法をカタチとし、今後も社会の変化に適応しながら変わり続けていく同社で活躍できるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。