タック株式会社の転職・求人情報
タック株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
タック株式会社の求人情報です。
社内SE*原則定時退社*高い有給取得率*資格取得/スキルアップ支援あり*名古屋勤務/車通勤OK*昇給/賞与あり
《経験が浅くてもOK！スキルアップ支援多数あり》 業務時間中も、自己研鑽の時間に充てられる◎
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事務系総合職(人事/経理/財務など)実務未経験OK＆第二新卒歓迎*マイカー通勤OK*高い有給取得率*賞与年2回
【ポジション】影の司令塔 【ミッション】グループ全体に変革を起こす
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商品企画開発*未経験OK*1年間の研修あり*原則定時退社*高い有給取得率*服装自由*賞与年2回*車通勤OK
あなたの手がけた商品を名古屋から全国へ。 レア＆やりがい十分な仕事に 未経験からチャレンジ！
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事業内容
タック株式会社の事業内容を紹介します。
【タックで働く魅力】
■有給休暇の取得率が高く、自分の時間が大事にできる
■資格取得支援や各種研修制度で、スキルアップをサポート
■産育休や介護休暇の取得実績あり◎長期に活躍し続けられる
■残業少なめ！残業が発生した場合の残業代は全額支給
■服装自由！ストレスフリーに働ける
【事業内容】
■住宅資材、住宅機器、家具資材の卸販売
■グループ各社の経理、総務、人事、貿易、企画開発
企業概要
タック株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1963年8月（タック・ハイテクウッドグループ設立：1945年）
- 従業員数
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800名（国内200名、海外600名）※タック・ハイテクウッドグループ
- 資本金
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4800万円
- 代表者
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社長 竹内 成豊、会長 竹内 友章
取材担当者より
問屋業からスタートし今や建材製品・木材製品・インテリア家具・介護製品の製造・販売・卸を含む、国内外10社（事業拠点30ヶ所）のネットワークを展開するまで成長を遂げたタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担う同社。創業当時から根付くチャレンジ精神のもと、常に進化・挑戦を続けており、今回新たに3ポジション同時で募集することに。どの部門においても共通するのは“課題を自ら見つけ、解決する力”。業務におけるスキルや知識を磨くことも大事であるが、それよりも目の前の仕事に対して、意欲的に取り組む姿勢を重要視している。800名規模の組織であるが、部署は少数精鋭。これには一人一人が考え、行動に移す、自身の挑戦が会社の成長につながるインパクトを実感してほしいという意図があるからだ。社員全員の当事者意識、挑戦意欲が集結しているからこそ、今の同社の姿がある。同社でなら、あなたの活躍が輝く日も近いはずだ。
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自分の時間や、家族との時間を大事にしながらご活躍いただけます！ -
好奇心が旺盛な方や、情報収集が好きな方にはピッタリ！成長を後押しする制度もご用意しています。 -
U・Iターンも歓迎！地元で働きたい。新天地で新しいスタートを切りたい。そんな方を求めています！
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