株式会社リライフの転職・求人情報
株式会社リライフの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社リライフの求人情報です。
プロパティマネジメント/飛び込み・テレアポなし/100％反響/20代・30代活躍中/住宅手当あり/年4回昇給
「営業スキルは未来の武器になる！」 未経験から始める、市場価値を高めるキャリアづくり！
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ルームアドバイザー｜未経験歓迎*20代～30代活躍*同期と一緒に入社*ノルマなし*100％反響*面接1回
店長・課長の平均年齢は30代前半！ 手厚い研修とフォローで若手から活躍できます★
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事業内容
株式会社リライフの事業内容を紹介します。
＼一目でわかるリライフの魅力／
★未経験歓迎・人柄重視の採用！
★面接1回・複数名採用で同期と一緒に入社
★昇給・賞与年4回＆毎月インセンティブあり
★入社1年目で年収500万円も可能
★中途社員のほぼ全員が入社約1年で店長にキャリアアップ
★残業少なめ・8日間の長期休暇もあり
★東京都内の駅チカ勤務
＼設立から9期連続で売上UP／
★設立以来、毎年2～3店舗拡大
★2～3年後に上場予定
★毎年売上130％～150％ほどアップ
【事業内容】
◆不動産の賃貸売買仲介事業
◆不動産の管理及び運用コンサルティング事業
◆不動産のリフォーム及びリノベーション事業
◆社宅運用コンサルティング事業
◆不動産テック事業
＜免許番号＞
宅地建物取引業者：東京都知事(2)第97223号
賃貸住宅管理業者：国土交通大臣(2)第7312号
企業概要
株式会社リライフの企業概要を紹介します。
- 設立
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2014年10月
- 従業員数
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146名（2024年3月時点）
中途入社者の割合／63.6%
- 資本金
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10,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 鈴木 卓人
取材担当者より
取材で感じたのは、同社には【自分のビジョンを明確にできる環境】があるということだ。というのも、挑戦を後押しする風土のもと、若手社員同士の勉強会や宅建資格取得支援講座などの研修制度が整い、ときには社長との面談を通じて、叶えたい想いを言語化するサポートを社員全員に行っているそうだ。20代～30代の若手が中心となり、互いに切磋琢磨しながら自身のビジョンを叶えるべく成長を続けている。一方、オンオフのメリハリはしっかりしているとのことで、同世代同士だからこそ社員旅行やBBQなどのイベントはかなり盛り上がるそう。急成長中企業での新たな挑戦を経て、多くの経験を積みたい方にとって理想的な環境ではないだろうか。
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配属店舗から半径2.5キロ圏内に住んでいる方に月3万円の手当を支給しています。 -
社員の8割が未経験スタート！BBQや社員旅行など、社員同士の距離も近く関係性が築きやすい環境です◎ -
完全週休二日制でお休みもバッチリ◎産育休の取得実績もありますので、将来も安心して働き続けられます！
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日本マイクロソフト株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 ▼参考 年俸650万〜（1/12を月々支給） | 品川本社 （東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー） |
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コクヨ株式会社 | 前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。 | 東京都、大阪府 |
株式会社オーディオテクニカ | 想定年収：経験・スキルを考慮の上、決定します。 | 東京都 （文京区、町田市） |