藤田観光株式会社【東証プライム上場】

藤田観光株式会社【東証プライム上場】の転職・求人情報

藤田観光株式会社【東証プライム上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

藤田観光株式会社【東証プライム上場】の求人情報です。

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正社員

社内SE(DX推進部)/月給39万円~/残業月10時間以下/フレックス制/平均勤続年数13.5年

【制約ゼロ。解決の道はあなたの経験次第】 社員1300人のDX化を推進するキーマンへ―。

社内SE(DX推進部)/月給39万円~/残業月10時間以下/フレックス制/平均勤続年数13.5年
応募資格 ◆学歴不問 ◆下記いずれかの実務経験がある方 【1】システム開発経験1年以上(言語不問) 【2】SQLを用いたデータベース操作・データ抽出経験 【3】AWS、Azureなどのクラウドサービスを利用した経験 ※言語や開発環境は不問です ≪求める人物像≫ 「社内の各部門と円滑にコミュニケーションが取れる方」 「課題解決に向けて主体的に取り組める方」 「新しい知識やスキルを吸収してスキルアップをしたい方」
給与 月給39万円~43万円+賞与年2回(業績連動型賞与) ◆賞与年2回(6月・12月/業績連動賞与) ◆退職金制度あり ◆昇給年1回(4月) ※経験・年齢・能力を考慮の上で規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
勤務地 ★東京・文京区の本社での勤務となります ※稀に出張がありますが、多くても年数回程度です ≪本社所在地≫ 東京都文京区関口2-10-8 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.02.06

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正社員

社内SE(DX推進部)/残業月10時間以下/運用保守経験のみ歓迎/フレックス制/平均勤続年数13.5年

≪創業70年の安定基盤×フレックスタイム制≫ 安心の職場で、大手企業のDX化にチャレンジ。

社内SE(DX推進部)/残業月10時間以下/運用保守経験のみ歓迎/フレックス制/平均勤続年数13.5年
応募資格 ◆学歴不問 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 【1】情報システム部門での実務経験 【2】IT業界で運用・保守の経験をお持ちの方 「働きやすい職場で安定したキャリアを歩みたい」 「ユーザーの声が聞ける環境で働きたい」 「運用保守からステップアップしたい」 そんな想いがある方は大歓迎です◎
給与 ◆賞与年2回(6月・12月/業績連動賞与) ◆退職金制度あり ◆昇給年1回(4月) 月給25万円~39万円+賞与年2回(業績連動型賞与) ※経験・年齢・能力を考慮の上で規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
勤務地 ★東京・文京区の本社での勤務となります ※稀に出張がありますが、多くても年数回程度です ≪本社所在地≫ 東京都文京区関口2-10-8 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.02.06

事業内容

藤田観光株式会社【東証プライム上場】の事業内容を紹介します。

藤田観光株式会社【東証プライム上場】
私たちは、健全な憩いの場と温かいサービスを提供することで、潤いのある豊かな社会の実現に貢献します。

≪安定経営が魅力の藤田観光≫
◆東証プライム上場企業
◆宿泊・レジャーなど幅広い事業を展開
◆国内外で80以上の拠点を展開
◆売上高は右肩上がりで順調に向上
◆平均勤続年数13.5年(全社員共通)

【事業内容】
◆WHG事業
ビジネスのニーズに応える「ワシントンホテル」や観光のニーズに応える「ホテルグレイスリー」、ミレニアル世代をターゲットにした「ホテルタビノス」を運営する事業です。
◆ラグジュアリー&バンケット事業
ホテル椿山荘東京をはじめとする、婚礼・宴会施設やラグジュアリーホテル、ゴルフ場などを運営する事業です。
◆リゾート事業
「箱根小涌園 天悠(てんゆう)」、「箱根小涌園ユネッサン」をはじめとする旅館、リゾートホテル、グランピング、レジャー施設などを運営する事業です。

企業概要

藤田観光株式会社【東証プライム上場】の企業概要を紹介します。

設立

1955年11月7日(登記上は1946年6月12日)

従業員数

1,342名(2023年12月31日現在) 他 期中平均有期雇用者数 2,117名

資本金

1億円

売上高

645億4,700万円(2023年12月期実績)

代表者

代表取締役兼社長執行役員 山下 信典
1984年4月入社。箱根小涌園ホテル支配人や椿山荘東京統括総支配人を経て、2024年3月より代表取締役兼社長執行役員に就任。

取材担当者より

【東証プライム上場】【設立70年】【国内外80以上の拠点を展開】と経営基盤が整っている同社。「ワシントンホテル」や「箱根小涌園 天悠」など同社が運営している施設を利用した経験がある方も多いのではないだろうか。
老舗企業と聞くと、少し堅い雰囲気で黙々と作業しているイメージを持ってしまうかもしれない。しかし、取材に応じていただいた社内SEのAさんは「自分のアイデアで社内のDX化をドンドン進めていきたい」という意欲に溢れた方だった。チーム全員の意見を聞いて業務改善策を講じているため、ただ要望を聞いて手を動かすだけの業務にはならないとのこと。ビジネス目標を理解した上でプロジェクトに参画できるため、自分の仕事が何の役に立っているのか実感しやすい環境である。
安定性と柔軟性を兼ね備えた同社なら、エンジニアとして堅実なキャリアを歩みながら大きなやりがいも感じられるだろう。

  • 社員の頑張りは給与でしっかりと還元。入社直後から安定した給与を手に入れられます。
    社員の頑張りは給与でしっかりと還元。入社直後から安定した給与を手に入れられます。
  • 観光業のパイオニア企業として、ワシントンホテルや箱根小涌園 天悠など国内外70拠点を展開しています。
    観光業のパイオニア企業として、ワシントンホテルや箱根小涌園 天悠など国内外70拠点を展開しています。
  • 自社内プロジェクトのため、無理な納期に追われる場面が少ないのが特徴。メリハリをつけて働ける環境です。
    自社内プロジェクトのため、無理な納期に追われる場面が少ないのが特徴。メリハリをつけて働ける環境です。

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