キャンバスエッジ株式会社

キャンバスエッジ株式会社の転職・求人情報

キャンバスエッジ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

キャンバスエッジ株式会社の求人情報です。

現在typeに掲載中の求人はありません。

事業内容

キャンバスエッジ株式会社の事業内容を紹介します。

キャンバスエッジ株式会社
【エンジニアドリブン+理想のキャリアの実現をサポート】会社都合のアサインなし!あなたのあらゆる希望にお応えします。

★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり
★案件単価は全て公開!実質還元率80%~98%
★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準
★20代~50代の社員が活躍中!
★案件情報:月3万件以上!プライム案件・直取引多数あり
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力
★残業は月平均9時間と少なめ

<事業内容>
■System Integration事業
■SaaS事業(Digital Sign)
■AIソリューション事業
■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発
■各種コンサルティング業務
■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発
■一般労働者派遣事業(派3-317265)

==========
キャンバスエッジは、株式会社C-mindの100%子会社として2023年12月に設立されました。

●高還元×案件選択のSES企業
●自社サービス『電子契約プラットフォームサービス-DigitalSign-』運営中
●自社サービス、AIソリューション事業鋭意展開中
●6事業6サービスを運営するグループ企業が母体だからこそ、安定の営業基盤

ソフトウェア開発およびSES事業に特化しており、設立からわずか2年未満でありながら、すでに192名のエンジニアを抱えています。『常に進化し、選ばれ続けるソリューションパートナー』の実現に向けて、『優秀なエンジニアにもっとも支持される環境づくり』をセンターピンに据えております。

企業概要

キャンバスエッジ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2023年12月

従業員数

192名(2026年04月時点)
平均年齢/平均31.5歳(20代6割/30代3割/40代以上1割)

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 岡村 亮佑
・環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任
・当時最年少幹部としてIPO経験
・C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事

取材担当者より

同社は、エンジニアの理想を実現することを目指して設立された企業だ。エンジニア一人ひとりの声を重視し、社員アンケートを基に制度を整備している姿勢からも「エンジニアファースト」の精神がうかがえる。案件選択制やリモートワーク率90%、還元率最大98%といった働きやすい環境が用意されており、働き方を見直したい方にとってはかなり理想的な職場環境と言える。さらに、サブプロジェクトという独自の取り組みも特徴的で、経験が浅い人でもリーダーを任されるチャンスがあるという。こういった整った環境のもとであれば、自分の「やってみたい」を存分に実現できるのではないだろうか。ぜひ同社で自分らしいキャリアを描き、理想を形にしてほしい。

現在typeに掲載中の求人はありません。