キャンバスエッジ株式会社の転職・求人情報
キャンバスエッジ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
キャンバスエッジ株式会社の求人情報です。
クラウドエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H
【あなたにしか描けないキャリアを】 エンジニアドリブンな環境で、更なるスキルアップが実現できる。
ITエンジニア◆微経験OK◆リモート9割◆残業月平均7H◆年休130日◆入社時に年収160万円UP実績あり
案件選択もキャリアパスも会社制度も…エンジニアの「〇〇したい」の声をベースにしています!
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開発エンジニア◆フルリモート◆案件単価公開&案件選択制◆97%の社員が前給UPを実現◆残業月平均7H
\エンジニア一人ひとりの声に向き合います/ エンジニアファースト…を超えた【エンジニア最優先主義】
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事業内容
キャンバスエッジ株式会社の事業内容を紹介します。
![キャンバスエッジ株式会社](/common/img/module/lazy_dammy.gif)
★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり
★案件単価は全て公開!給与還元率77~81%
★6つの自社サービスを展開!
★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準!
★20代~50代の社員が活躍中!
★取引先数1,500社以上!プライム案件・直取引多数あり
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力
★残業平均は月7時間と少なめ!
<事業内容>
■System Integration事業
■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発
■各種コンサルティング業務
■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発
■一般労働者派遣事業
派3-317265
企業概要
キャンバスエッジ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年12月
- 従業員数
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132名(2024年4月時点)
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 岡村亮佑
◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任
◆当時最年少幹部としてIPO経験
◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、エンジニアファーストを超える【エンジニア最優先主義】。リモートワークは9割、年休130日&残業月平均7時間と働きやすい環境が整えられているだけでなく、全社slackでのアンケートを通して一人ひとりの意見を取り入れる社風が魅力的だ。実際に現在も、新たな取り組みがアンケートベースで進められているという。社名にも、「会社に関わる全ての人が、自分だけの色でキャンバスというキャリアを彩れるように」という願いが込められており、とことんエンジニアに向き合ってくれる環境があるように感じた。
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案件選択制&高還元は”当たり前”。そのうえで理想のキャリアの実現をサポートしています。 -
リモートワークOK!地方在住の先輩も数多く在籍しています!上京支援もご用意◎ -
エンジニアのスキルを正当に評価。【前給+100万円以上】のオファーも可能です◎
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