キャンバスエッジ株式会社の転職・求人情報
キャンバスエッジ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
キャンバスエッジ株式会社の求人情報です。
インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日
【あなたにしか描けないキャリアを】 エンジニアドリブンな環境で、更なるスキルアップが実現できる。
|
|
|
ITエンジニア◆微経験OK◆リモート9割◆残業月平均7H◆年休130日◆年収800万円〜も可能
【★経験が浅くても案件を選べる★】 スキルもキャリアも年収も“全アップ”を叶えるキャンバスエッジ
|
|
|
フルリモートエンジニア◆案件単価公開＆案件選択制◆97%の社員が前給UPを実現◆残業月平均7H
【エンジニアファーストは当たり前】 あなただけのキャンバスに、あなただけのキャリアを描こう。
|
|
|
事業内容
キャンバスエッジ株式会社の事業内容を紹介します。
★会社都合のアサインなし！案件選択制度あり
★案件単価は全て公開！給与還元率77〜81％
★6つの自社サービスを展開！
★フルリモート勤務OK！居住地問わず待遇は東京水準！
★20代〜50代の社員が活躍中！
★取引先数1,500社以上！プライム案件・直取引多数あり
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の教育体制！学習支援多数！人材育成・投資に注力
★残業平均は月7時間と少なめ！
＜事業内容＞
・System Integration事業
企業概要
キャンバスエッジ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2023年12月
- 従業員数
-
132名（2024年4月時点）
- 資本金
-
2,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 岡村亮佑
◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任
◆当時最年少幹部としてIPO経験
◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、なんといっても代表・岡村氏が抱く会社立ち上げへの思い。もともと“人密着企業”を掲げる株式会社C-mindから分社化した同社だか、さらにエンジニアドリブンな環境かつ理想のキャリアの実現に力を入れるために株式会社キャンバスエッジが誕生したのだという。その社名にも、「会社に関わる全ての人が、自分だけの色でキャンバスというキャリアを彩れるように」そんな願いが込められており、とことんエンジニアに向き合ってくれる環境があるように感じた。さらに働きやすさもバツグンで、リモートワークは9割、年休130日＆残業月平均7Hと仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる。この先も長くエンジニアとして働きたい方には、ぜひチャレンジしてもらいたい。
-
案件選択制＆高還元は”当たり前”。そのうえで理想のキャリアの実現をサポートしています。 -
リモートワークOK！地方在住の先輩も数多く在籍しています！上京支援もご用意◎ -
働き方の改善も叶うキャンバスエッジ。年休130日＆残業月平均7Hとメリハリをつけて働けます。
同一カテゴリの求人をもっと見る
キャンバスエッジ株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。