株式会社エムアイメイズ

株式会社エムアイメイズの転職・求人情報

株式会社エムアイメイズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社エムアイメイズの求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要

クラウドインフラエンジニア/設計構築90%/AWS.Azureメイン/リモート8割以上/前給保証/残業月18h以下

好きな技術や工程”だけ”にどっぷり浸かる。 リモートで構築やりたい!ずっと運用がいい!も尊重します。

クラウドインフラエンジニア/設計構築90%/AWS.Azureメイン/リモート8割以上/前給保証/残業月18h以下
応募資格 ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※運用保守メインだったけど、構築や設計に一部携わった経験がある、という方
給与 ≪前職給与保証あり!≫ 年俸制400〜800万円 ※月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分
勤務地 ★リモート率80%以上 ※リモートは東京近隣県に限る ※スキルレベルによって可能です <勤務地は希望を考慮します/転居をともなう転勤ナ
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.07.01

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正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア*フルリモートOK(東京近郊県)*実務未経験可*前給保証*自社内開発あり*Java/PHP/Python

≪エンジニアが面白いと思える選択肢を集めた会社です≫ 現スキルを活かし、モダン技術へスキルチェンジ!

開発エンジニア*フルリモートOK(東京近郊県)*実務未経験可*前給保証*自社内開発あり*Java/PHP/Python
応募資格 ≪1年程度の開発経験者も大歓迎!≫ ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方(言語や年数不問) └独学でシステムを開発したことがある
給与 ≪前職給与保証あり!≫ 年俸制400〜800万円 ※月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分
勤務地 ★フルリモートOK、リモート率80%以上 ※東京隣接県に限る ※スキルレベルによって可能です <勤務地は希望を考慮します/転居をともなう
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.07.01

事業内容

株式会社エムアイメイズの事業内容を紹介します。

株式会社エムアイメイズ
取締役は元エンジニア。エンジニア目線で働きやすい環境を整えています。

≪エムアイメイズの魅力をまとめました!≫
◆基本的にはフルリモート勤務
◆バーチャルオフィスでコミュニケーションも円滑
◆Jリーガーとコラボしファンクラブ向けアプリを開発するなどユニークなサービスもあり
◆経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニアの技術者集団
◆コロナ禍で売上成長率173%と着実に成長中
◆領域や業界に限定されず、幅広いプロジェクトに携われる
◆人材力診断で得意を可視化!自分のパフォーマンスをフルに発揮できる

≪ITに自由な発想を掛け合わせた自社サービスを展開≫
金融、ゼネコン、防災、医療、ヘルスケア、ペットなど…
これまで多様な業界のお客様の課題を解決してきたノウハウを活かして、
「IT×○○」の領域で複数の自社サービスを展開しています!
◎人材が欲しい企業とお仕事を探している方のサービス
IT×人材【案件ナビ】https://infra-itengineer.com/
◎災害アラートサービス
IT×防災【Hibi-Sona】https://hibi-sona.com/
◎あったらいいなを形に。出産祝いや結婚式のお祝い
IT×ECサイト【ウェイトベア】https://www.premori.jp/
◎起業家(ベンチャー企業)向けオフィス提供サービス
IT×起業家【レンタルオフィス】https://www.officemi.jp/

≪様々な業界に携われるチャンス≫
当社は1つの業界に特化した得意領域はありませんが、
逆に、業界に縛りは設けていないことが強み。
自分の興味のある領域や業界にチャレンジしてスキルの幅を広げられる環境です!
もちろん、1つのプロジェクトや業界、サービスを深堀することも可能です◎

企業概要

株式会社エムアイメイズの企業概要を紹介します。

主要取引先

■富士ソフト株式会社
■日鉄日立システムソリューションズ株式会社
■TIS株式会社
■SOMPOシステムズ株式会社
■TDCソフト株式会社
■株式会社電通総研IT
■株式会社システナ
■株式会社インフォメーション・ディべロプメント(ID)
■キーウェアソリューションズ株式会社
■コムチュア株式会社 など

設立

2000年

従業員数

97名(2023年11月時点)

資本金

1000万円

売上高

11億8500万円(2022年3月期実績)

代表者

代表取締役 西澤 堅

取材担当者より

設立から今年で23年目を迎え、なお高い成長率で拡大を続ける同社。その秘訣は元エンジニアで取締役の西澤様が掲げる"あなた史上最高の働き方を提供する"という理念にあるのではないだろうか。エンジニア一人一人の志向性を理解・尊重し、モチベーションを高く持って活躍できるフィールドを整えていくー。お話を伺った2名のエンジニアも嬉々とした表情で同社に転職して良かったと話されていたのが印象的だった。"楽しく働ける"環境を用意するのは容易ではないだろうと思ったが、これまで多くのクライアントと築き上げてきた信頼関係やフルリモート(首都圏に限る)ができる環境整備、toC向け自社サービスなど…豊富な選択肢を用意していることを西澤様から聞き、納得できた。人事の湯澤様もエンジニアのことを第一に考えていることを取材の端々から感じた。ここまでエンジニアのことを考える同社であれば、自分史上最高の働き方ができる。そう実感した取材だった。

  • 基幹システムの開発に強みを持っており、クライアントと近い所で携わることも可能です。
    基幹システムの開発に強みを持っており、クライアントと近い所で携わることも可能です。
  • 社内の9割がエンジニアであり、技術者目線で組織作りを行ってきました。
    社内の9割がエンジニアであり、技術者目線で組織作りを行ってきました。
  • 経験半年〜の方でも、やる気があれば上流工程やモダンな開発環境にチャレンジ可能!
    経験半年〜の方でも、やる気があれば上流工程やモダンな開発環境にチャレンジ可能!

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