株式会社リースシステム企画（プライム上場企業「ゼンリン」関係会社）の求人・中途採用

募集している職種

株式会社リースシステム企画（プライム上場企業「ゼンリン」関係会社）の求人情報です。

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

テクニカルサポートエンジニア／VB、VB.Net、Java／想定年収600万以上／週1出社でOK！／賞与年2回

業界シェアトップクラスの実績！「ゼンリングループ」安定経営リモートワーク推奨の働きやすさ！

応募資格	■学歴不問 ■1年以上のプログラミング経験をお持ちの方※言語は問いません＜以下の言語の使用経験は優遇します＞ VB、VB.Net、Java、PL/SQL ＜以下のような方は尚歓迎＞・将来的に、上流工程、要件定義に関わりたい方・ユーザーとの対面での打ち合わせに前向きな方・勤務先を転々としたくない方・リモートワーク中心に働きたい方・パッケージ開発がしたい方・一つのことを長く深く掘り下げて、腰を据えて働きたい方
給与	■月給：28万～35万円+賞与年2回（経験・能力考慮のうえ決定します） ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ■昇給：年1回（6月）【各種手当あり】・家族手当（月/扶養配偶者1万円、扶養子一人につき5000円※18歳迄・人数制限なし）・住宅手当（月/一律1万円支給）・技能手当・役職手当・時間外手当・出張手当
勤務地	【転勤なし・ほぼリモートワーク】 ■本社埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5階 ※当社はリモートワークを推奨。週1日出社でOKです。エンジニア社員全員がリモートワークをしています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.12.25 残り 4 日

終了間近

正社員

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自己PR不要

話を聞きたい応募可

自社内開発エンジニア／自由度高い週4日リモート＆フレックス／業界トップクラスシェアのパッケージソフト自社内開発

【週4日リモート＆フレックスタイム制】自社内開発で、風通しの良い社風。働きやすさは抜群◎長く活躍できます！

応募資格	【学歴不問】 ※経験年数は2～3年程度を想定。要件定義書に沿って設計書の作成ができるスキルをお持ちの方は大歓迎です。 (成長スピードは個々に違うと思いますので、まずはお気軽にご応募ください。) ※エンジニア未経験の方もエントリーを受け付けています。
給与	■月給：30万円～50万円+賞与年2回（経験・能力考慮のうえ決定します） ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（6月）【各種手当あり】・家族手当（月/扶養配偶者1万円、扶養子一人につき5000円※18歳迄・人数制限なし）・住宅手当（月/一律1万円支給）・技能手当・役職手当・時間外手当・出張手当・在宅手当 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
勤務地	【転勤なし・ほぼリモートワーク】 ■本社埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5階 ※当社はリモートワークを推奨。週1日出社でOKです。エンジニア社員全員がリモートワークをしています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.12.25 残り 4 日

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

パッケージシステムの自社内開発エンジニア／週4日リモートOK＆フレックス／東証プライム上場グループ

リース業界特化のパッケージシステムで、トップクラスのシェア。自社内開発で、スキルを磨けます。

応募資格	【学歴不問】 ※経験年数は2～3年程度を想定。要件定義書に沿って設計書の作成ができるスキルをお持ちの方は大歓迎です。 (成長スピードは個々に違うと思いますので、まずはお気軽にご応募ください。) ※エンジニア未経験の方もエントリーを受け付けています。
給与	■月給：30万円～50万円+賞与年2回（経験・能力考慮のうえ決定します） ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（6月）【各種手当あり】・家族手当（月/扶養配偶者1万円、扶養子一人につき5000円※18歳迄・人数制限なし）・住宅手当（月/一律1万円支給）・技能手当・役職手当・時間外手当・出張手当・在宅手当 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
勤務地	【転勤なし・ほぼリモートワーク】 ■本社埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5階 ※当社はリモートワークを推奨。週1日出社でOKです。エンジニア社員全員がリモートワークをしています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.12.25 残り 4 日

事業内容

株式会社リースシステム企画（プライム上場企業「ゼンリン」関係会社）の事業内容を紹介します。

業界シェアトップクラスのリース会社向け総合システム
■LSX（リースシステム・エクステンド）
…100社以上のリース企業のノウハウと業務知識をもとに
開発したリースシステムパッケージ
■LSC（リースシステム・コネクト）
…リース会社とリース契約者やパートナーとを
つなぐクラウド型コミュニケーションシステム
■伴走コンサルティング
…リースシステム導入前・導入時・導入後の
お客様の要望に合わせた提案・サポート

・経営理念「リースに関わる全ての人をしあわせにする」
30年以上蓄積しつづけている知識やノウハウ、
ネットワークを最大限に活用しつつ、
これからも学び、変わり、進化し続けていくことで
リース事業を営む方々、リース利用者、
リース事業を支えるパートナーの方々、
弊社従業員やパートナーの方々の
持続的なしあわせをつくっていきます。

企業概要

株式会社リースシステム企画（プライム上場企業「ゼンリン」関係会社）の企業概要を紹介します。

設立: 1991年3月

従業員数: 社員26名（2025年10月現在）
平均年齢／40.1歳
中途入社者の割合／100％

資本金: 2,000万円

代表者: 代表取締役社長　鈴木伸幸

取材担当者より

取材して感じたのは、各ポジションそれぞれの魅力です。開発チームでは自社パッケージを一気通貫で手掛けられる醍醐味、サポートチームではお客様の声にダイレクトに応える充実感を味わえます。どのポジションも「現場を転々とする日々」とは無縁の、腰を据えて専門性を高められる環境です。特に印象的だったのは、リース業界という専門分野に特化することで、一般的なIT企業では得られない独自の知識と経験を積めること。リモートワークを基本としながらも、適度な出社で社内コミュニケーションもバランス良く取れている点も魅力的です。「長く働ける場所で専門性を高めたい」方には、ぜひ検討していただきたい企業です。