株式会社Otaksの転職・求人情報
株式会社Otaksの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社Otaksの求人情報です。
インフラエンジニア／フルリモート／年休128日／残業月9h以下／100％案件選択制／オタ活手当あり
アニメ、スポーツ、美容、旅行── 人間だれしもが何かの”オタク”
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開発エンジニア/スタートアップメンバー/オタクが活躍できる会社へ/高還元率/リモートOK/年休128日
＼オタクによるオタクが活躍できるITベンチャー爆誕！／ "本当の自分"をさらけ出せる環境をご用意しました
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事業内容
株式会社Otaksの事業内容を紹介します。
■SES事業
★Otaks（オタクス）の社名に込められた思い
エンジニアにとって重要な要素である「オタク気質」を思う存分発揮できる、オタクエンジニアがウズウズしながら働ける世の中にする…という思いを社名に込めました。
これは技術オタクだけに止まらず、ゲームやアニメ、漫画などあらゆるジャンルのオタクが含まれています。公言するのに躊躇うことがなく、自分本来の嗜好性を思う存分発揮しながら働ける会社へ。この考えに共感できるエンジニア集団を目指します。
企業概要
株式会社Otaksの企業概要を紹介します。
- 設立
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2024年3月15日
- 従業員数
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80名（2025年12月時点）
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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代表取締役 藤谷 宗平
若手層向け就職支援会社「UZUZ」にて営業・キャリアアドバイザーを経験。その後、幼少期からプログラミングに慣れ親しんでいた経験を活かし、開発エンジニアに転身。2024年3月に「Otaks」を設立。
取材担当者より
設立したばかりということもあり、代表の藤谷氏と創業メンバーで役員の藤谷氏に会社設立のいきさつからエンジニアに対する思いにいたるまで、じっくりと話を伺うことができた。そもそもオタク気質の強いエンジニアが思うように自分自身を発揮することができない、さらにエンジニアよりもクライアントの意向を優先しがちなSESに疑問を感じたことが同社設立のキッカケ。すでにグループ会社で「高還元率」「案件選択の自由」などを実現している白川氏、そして自分自身がオタクと称する藤谷氏とも、同社の経営における意気込みは強く、業界的にも珍しい「オタ活支援」「選べるPC制度」を通じてオタクエンジニアの支援に力を入れようとしているのだ。とはいえ、インタビューにおいては温和な様子で気さくにお話しいただくなど、人柄の良さも十分感じられた。エンジニアに対して誠実でありたいOtaksならば、きっと納得のいくキャリアが描けるはずだ。
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「技術オタク」として心ゆくまで技術を学びたい方には、開発補助や私用PCの貸与も完備しています。 -
「フルリモート案件が良い」「残業がない案件を選びたい」という声もぜひ言ってください！ -
「こんな技術に触れたい」といった気持ちを何よりも重視し、案件選択制を取っています。
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