株式会社SIGNPOST

株式会社SIGNPOSTの転職・求人情報

株式会社SIGNPOSTの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社SIGNPOSTの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/AWS|GCP|Azure/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円

\常時20,000件以上の案件&案件選択制度/ クラウド・設計構築だけじゃないプランを描ける!

インフラエンジニア/AWS|GCP|Azure/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円
応募資格 インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方 └テスター、運用保守もOK ◎学歴不問ブランクOK ◎社会人経験10年、20年以上の方も歓迎/転職
給与 月給35万円〜70万円+勉強手当月5,000円+各種手当 ◇給与UPのエンジニア多数(平均+80万円) ◇単価連動型×還元率78% <各種手当> 住宅
勤務地 リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先(転勤なし) 遠方にお住まいの方はフルリモート前提の採用も可能
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.05.27

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

上流エンジニア/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円/副業OK

上流デビュー完全ガイド【その1:“未経験からの上流チャレンジ育成枠”で携われる会社を選ぶ】

上流エンジニア/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円/副業OK
応募資格 ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 └システム設計・開発/インフラ設計・構築等、分野不問 └テスター、運用保守もOK ◎学歴不問ブラン
給与 月給38万円〜70万円+勉強手当月5,000円+各種手当 ◇給与UPのエンジニア多数(平均+80万円) ◇単価連動型×還元率78% <各種手当> 住宅
勤務地 リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先(転勤なし) 遠方にお住まいの方はフルリモート前提の採用も可能
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.05.27

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ゲームプログラマー/全員正社員/リモート9割/残業月平均10時間/勉強手当月5000円/住宅手当月3万円

【キラキラだけの業界じゃないから、働き方で支えたい】 好きなゲームに関わり続けられる環境です!

ゲームプログラマー/全員正社員/リモート9割/残業月平均10時間/勉強手当月5000円/住宅手当月3万円
応募資格 【離職中・ブランクのある方OK|転職回数不問】 ゲーム業界でのエンジニア経験、もしくは何らかの開発経験 ┗Python/PHP/Ruby/Go/Objective-C/
給与 月給30万円〜70万円+勉強手当月5,000円+各種手当 ◇給与UPのエンジニア多数(平均+80万円) ◇単価連動型×還元率78% ◇3年以上の経験者は月
勤務地 リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先(転勤なし) 遠方にお住まいの方はフルリモート前提の採用も可能
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.05.27

事業内容

株式会社SIGNPOSTの事業内容を紹介します。

株式会社SIGNPOST
エンジニア・クリエイターが、理想を現実にできるような環境を創り上げました。

(▽働く魅力)
◆リモート活用率90%以上
◆副業OK
◆月残業平均/11時間
◆年間休日130日以上
◆入社から3年目:有給休暇3日間+お祝い金3万円付与
◆メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)

(▽特徴)
◆仕事100%&私事120%!ライフプランも大切にできる
◆メンバーが一番輝ける組織
◆継続したキャリアの向上を推進
◆離職率4.4%
◆東京、大阪、北海道、宮城、島根、茨城など全国に社員在籍!

(▽メンバーの技術領域)
■バックエンド…43%
■フロントエンド…21%
■ゲーム開発…14%
■モバイル開発…7%
■Webデザイナー…7 %
■Webディレクター…7%

【事業内容】
■Web、モバイルシステムの開発
■システムエンジニアリングサービス
■ITコンサルティング・ラボ型開発

エンジニアの「キャリアの選択肢」を広げるため、新しい事業も行っていきます。

企業概要

株式会社SIGNPOSTの企業概要を紹介します。

設立

2019年3月22日

従業員数

105名(2024年4月現在)
平均年齢/31歳(2024年4月現在)
男女比/6:4(2024年4月現在)
中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

売上高

12.5億円(2023年度12月期実績)9億円(2022年度12月期実績)5億円(2021年度12月期実績)

代表者

代表取締役CEO 杉山 拓博

取材担当者より

今回の取材で特に驚いたのは『エンジニア先行型』で案件を獲得しているということ。技術系の求人で“好きな案件を選べます”という言葉をよく見かけますが、実際、必ずしも希望の案件があるとは限りません。しかし同社では、初めにエンジニアの希望を聞いてイチから案件を開拓。複数の選択肢から最もフィットするものを絞り込むためエンジニア満足度が非常に高いようです。

その秘訣は、営業力・営業のエンジニアに対する想いにありました…!業界経験の豊富な営業担当が多く交流関係が広いため、業種・業界を問わず多種多様な情報が集まってくる様子。そして何より「エンジニアには納得の案件を選んで欲しい」という強い想いが最適な案件マッチングに直結していると感じました。

まさに【キャリアに悩んだ時の駆け込み寺】そんな頼れる会社だと感じました!立ち止まった時道しるべになってくれる環境で、自分でキャリアの道を選びたい方にオススメです。

  • 社内Slackでは「ドメイン駆動設計のオススメの本あります?」といった会話も飛び交っています!
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  • 全員が中途入社だからこそ、お互いの個性を尊重するカルチャーです!年齢・職種の壁は一切ありません!
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  • 【皆の趣味が幅広い】VTuber/バ美肉/ボドゲ/ゲーム/お笑い/野球/猫/アイドル/プロレス観戦…
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