株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】の転職・求人情報
株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】の求人情報です。
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事業内容
株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】の事業内容を紹介します。
＼メイプルは社員のキャリアファースト主義／
■離職率100％を目指します！
┗「会社は踏み台」。社員の挑戦は全力で応援します。のびのび成長していってください。
■LINEで無料のキャリア相談実施中！
┗あなたの目指すキャリアや年収をお聞きし、今後身に付けていくべきスキルや言語などをアドバイスしています！興味がある方はお気軽にどうぞ！
■業務に支障が出なければ副業OK
┗むしろエンジニアを副業としてやるのだってOK！フォトグラファー・社労士や音楽活動をしているメンバーもいますよ。
■働き方はほぼフリーランスなのに正社員の安心感あり
┗受け持つプロジェクトは自分で選択、給与も自分で交渉OKです。ほぼフリーランスの働き方ができるのに、正社員の安定性や福利厚生が受けられるのも、当社で働くメリットですよ。
【事業内容】
■技術者常駐型の技術支援サービス（SES）
企業概要
株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】の企業概要を紹介します。
- 設立
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2009年4月1日
- 従業員数
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82名
- 資本金
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1億円
- 売上高
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4億8000万円（2022年度）、4億1000万円（2021年度）、4億9000万円（2020年度）
- 代表者
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代表取締役 望月祐介
26歳でメイプルシステムズを創業。データベースマイニングに関する知見を深め、38歳となった今でもプレイングマネージャーとして現役エンジニアであることにポリシーを持っています。
取材担当者より
「類を見ないユニークな会社」というのが、同社に対して取材時に抱いた印象だ。ただし、これは悪い意味ではなく、むしろ肯定的な意味である。実際に、多くの企業が「帰属意識」や「長期的な勤務」を求める中、同社は「離職率100％」という目標を掲げているという。なぜなら、代表自身が現役エンジニアであることから「優秀なエンジニアであれば、半年から1年で成長するもの。エンジニアの成長のステップを妨げたくない」という考えを持っているから。その一方、社員同士、また代表と社員との距離の近さにも驚きを隠せない。一緒に旅行に行ったり、飲みに行ったり、遊んだりは当たり前。こうした関係性があるからこそ、帰属意識に対して執着せずとも、公私ともに生涯にわたって良好な関係を築けるともいえるはず。兎にも角にも、少しでも気になった方は、気軽に面接に足を運んでほしい。ほんの相談でも代表は快く受けてくれるとの言葉が印象的だった。
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