株式会社エスアイイー 

株式会社エスアイイー の転職・求人情報

株式会社エスアイイー の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社エスアイイー の求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

【インフラエンジニア】◆自社でITスクールを運営◆学び直し大歓迎◆5Gやクラウド案件あり◆リモート有

エンジニアデビューもエンジニアとしてのスキルアップも! あなたの希望を当社で叶えてみませんか?

【インフラエンジニア】◆自社でITスクールを運営◆学び直し大歓迎◆5Gやクラウド案件あり◆リモート有
応募資格 \リスタートを全力で応援します!/ ■学歴不問 ■未経験の方も大歓迎 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └ 経験年数不問
給与 <未経験者> 月給23万2000円以上+賞与+各種手当 <エンジニア経験者の給与想定例> 経験1年程度:月給25万円〜28万円+賞与+各種手当
勤務地 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ★転居を伴う転勤はありません 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェ
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27 残り5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

ITサポート事務*未経験OK*開校20年の本物のITスクールで最大3ヶ月研修*年休最大129日*定着率93%*賞与年3回

*〜『ホワイト企業認定GOLD』に認定〜* IT×事務で働きやすさも専門スキルもゲット!

ITサポート事務*未経験OK*開校20年の本物のITスクールで最大3ヶ月研修*年休最大129日*定着率93%*賞与年3回
応募資格 \社会人デビューも歓迎!IT業界に興味があればOKです/ ■完全未経験OK ■第二新卒・文系出身・フリーターの方も歓迎 ■学歴不問 「ITは
給与 ★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約! ■月給23万2000円以上+賞与+各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします
勤務地 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ★転居を伴う転勤はありません 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.06.27 残り5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

初級エンジニア|95%未経験入社◆フリーターOK◆最大3ヶ月のリモート研修◆年休129日◆残業月7h以下

前職も、スキルも、文系理系も関係ナシ! 実績ある当社のITスクールで、未経験からITデビューを叶えよう!

初級エンジニア|95%未経験入社◆フリーターOK◆最大3ヶ月のリモート研修◆年休129日◆残業月7h以下
応募資格 \社会人デビューも歓迎!IT業界に興味があればOKです/ ■完全未経験OK ■第二新卒・文系出身・フリーターの方も歓迎 ■学歴不問 「ITは
給与 ★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約! ■月給23万2000円以上+賞与+各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします
勤務地 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ★転居を伴う転勤はありません 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェ
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.06.27 残り5

事業内容

株式会社エスアイイー の事業内容を紹介します。

株式会社エスアイイー 
開講20年&1万5000人以上の卒業生を輩出した“本物”のITスクールで学ぶことからスタート!あなたのITデビューを充実した研修で支えます◎

★エスアイイーの魅力をご紹介★
□30万円〜最大120万円の研修プログラムを無料で受講
□自社ITスクールへの入学からスタート
□ITの基礎を現役エンジニア&プロ講師から直接学べる
□リモートワーク導入案件7割以上
□年間休日最大129日/残業月平均7時間以下

◆ITソリューション事業
└インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス
└クラウド・ASPサービス(E-learningシステム企画開発)
◆教育サービスプロバイダー事業
└IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ
◆人材サービスプロバイダー事業部
└転職支援サービス
◆セキュリティソリューション事業
└Webアプリケーションの脆弱性診断業務
◆メディアインテグレーション事業部
└各種WEB、紙媒体、映像製作

労働者派遣事業許可番号 派13-305604

企業概要

株式会社エスアイイー の企業概要を紹介します。

主要取引先

NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータビジネスシステム、ドコモ・データコム株式会社、株式会社NTCテクノロジー、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、富士通Japan株式会社、株式会社日立ソリューションズ東日本、キーウェアサービス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCテクノロジー株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、三菱ケミカルシステム株式会社 ほか

設立

2004年6月

従業員数

1100名(2024年4月現在)
平均年齢/29.7歳
中途入社者の割合/82%

資本金

3000万円

売上高

53億2300万円(2023年12月実績)

代表者

代表取締役 藤正幸

取材担当者より

エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93%と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。

  • 社員の働きやすい環境づくりに注力。当社への転職後、趣味を楽しむ時間が増えたというメンバーが多数です!
    社員の働きやすい環境づくりに注力。当社への転職後、趣味を楽しむ時間が増えたというメンバーが多数です!
  • スキルアップのためには惜しみなく投資するのは、IT人材の育成に力を入れてきた当社ならではの魅力です。
    スキルアップのためには惜しみなく投資するのは、IT人材の育成に力を入れてきた当社ならではの魅力です。
  • 研修後も継続して収入UPすることをお約束。待遇面でも安心して新しい環境に飛び込めます◎
    研修後も継続して収入UPすることをお約束。待遇面でも安心して新しい環境に飛び込めます◎

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