小西医療器株式会社の転職・求人情報
小西医療器株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
小西医療器株式会社の求人情報です。
ITエンジニア/年間休日120日以上/受託開発/転勤なし/残業少なめ/定着率95%/上場グループ
お客さまと接しながら、自社の落ち着いた環境で開発 それが「人の健康」を支えるITエンジニア本来の姿です
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ITエンジニア/全て自社内開発/土日祝休み/賞与平均3ヶ月/残業少なめ/年休120日〜/定着率95％
薬剤師の要望を直接聞き、自社に持ち帰ってシステム開発 余裕を持った働き方で「人の健康」を支えませんか
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事業内容
小西医療器株式会社の事業内容を紹介します。
《事業内容》
医療用機器及び器具の販売
（医科機器、理化学機器、検査機器、病院設備機器、薬剤機器、調剤台、実験台、医療用用具全般、バイオ関連の研究機器）
《この求人のポイント！》
■ヘルスケア業界トップクラス・シップケアホールディングス（プライム市場上場）グループの安定基盤
■「人の健康」を支える仕事
■残業は月20時間
■土日祝休み
■年間休日120日以上
■定着率95％
■ITエンジニアは自社内開発
■産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内研修制度
■クラブ活動（活動費の補助あり）
企業概要
小西医療器株式会社の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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全国各エリアのの官公立関係病院、大学附属病院、その他主要病院
- 設立
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1950年5月8日（創業：1946年3月1日）
- 従業員数
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1127人（2023年3月末現在）
平均年齢／35.6歳
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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1265億円（2023年3月末決算）
- 代表者
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代表取締役社長 林 高広
取材担当者より
創業者の小西豊次氏は病院内で営業活動をしていた頃、手作業だった薬の包装を機械化。患者が薬を受け取るために長時間待つ状況を劇的に改善したそうです。
約80年に及ぶ歴史の中で同社はそんな「ものづくり」スピリットを受け継ぎ、様々なメーカーと共同開発を重ねながら、技術面で医療業界を支えてきました。今ではヘルスケア業界の雄、プライム市場上場・シップケアホールディングスの一員として、医療材料の物流サポートにも進出。様々な業界で人材不足が叫ばれている日本では、同社のスピリットとサービス開発力が将来にわたって不可欠なものとなるでしょう。
このような環境のもとで、ITエンジニアは薬剤師と二人三脚でシステムの運用を見直し続け、自社内でシステム開発に取り組んでいます。薬剤師のために、そして患者のために、という視点を持って仕事に向き合えば、沢山のスキルアップのチャンスがあると感じました。
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膨大な種類の薬を扱う薬剤師の方を助けるITシステムを開発します。 -
自社内で先輩とチームを組んで案件に携わります！ -
働きやすい環境作りに注力することで、高い定着率を維持しています◎
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