テックインフォメーションシステムズ株式会社の転職・求人情報
テックインフォメーションシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
テックインフォメーションシステムズ株式会社の求人情報です。
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事業内容
テックインフォメーションシステムズ株式会社の事業内容を紹介します。
東芝テック株式会社100％出資
《事業内容》
■流通向け リテールソリューション事業
東芝テック流通業向け機器システムのソフトウェア開発およびカスタマイズ開発を行います。
■オフィス向け ITソリューション事業
マイクロソフトのビジネスプロダクティビティ製品のカスタマイズや導入支援を行います。
《求人のポイント》
■100％自社内開発
■POSシステムで世界・日本トップクラスのシェアを誇る東芝テックグループ
■東芝グループの福利厚生・休日休暇・研修制度
■年間休日127日
■完全週休2日制度（土・日）
■資格奨励金制度
■残業手当100％支給
■リモートワーク可
■オフィスはフリーアドレス
■勤務地は静岡・東京・名古屋・大阪・福岡（希望を考慮）
企業概要
テックインフォメーションシステムズ株式会社の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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株式会社東芝
東芝テック株式会社
東芝デジタルソリューションズ株式会社
株式会社内田洋行
ウチダスペクトラム株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社ジーアール
東芝インフォメーションシステムズ株式会社
SB C&S株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 など
※順不同、敬称略
- 設立
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1980年3月
- 従業員数
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218名（2024年4月現在）
男女比／男性：188名 女性：30名
- 資本金
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1億円（東芝テック株式会社100％出資）
- 売上高
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96億8100万円（2023年実績）
- 代表者
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代表取締役社長 望月 孝紀
取材担当者より
テックインフォメーションシステムズの社員定着率は96％、平均勤続年数は22年。どちらも驚異的な数字だ。
理由の一つは安定した経営基盤にある。親会社の東芝テックは、POSシステムで国内外ともにトップクラスのシェアを誇っている。その東芝テックが100％出資した会社ならではの安定性が同社の魅力と言える。東芝グループと共通の福利厚生、休日休暇、研修制度など、長く働きたいと考える社員にとってメリットの多い環境だ。
しかし「器」の部分だけが魅力ではないことが、取材を進めるうちにわかってきた。
先輩が後輩を丁寧に指導する風土。1on1、対話会やフリーアドレスの導入など、社内のコミュニケーションを活性化させる取り組み。社員のスキルアップを促す資格奨励金制度など、社員がモチベーション高く働くための様々な工夫が埋め込まれているのだ。
このような環境で開発に取り組めるエンジニアはとても幸運だと感じた。
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