株式会社ＵＦジャパンの転職・求人情報
株式会社ＵＦジャパンの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ＵＦジャパンの求人情報です。
インフラエンジニア/未経験～ベテランまで幅広い層を募集/残業月平均7.5時間/有給消化率74％/フルリモート可
≪40代、保守運用のみの方も大歓迎≫ 会社都合は一切なし。あなたらしいキャリアを作っていきましょう！
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開発エンジニア/未経験～ベテランまで幅広い層を募集/残業月平均7.5時間/有給消化率74％/フルリモート可
≪マネジメントやスキルアップの押し付けは一切なし≫ ベテランの望む働き方を『100％』実現します！
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事業内容
株式会社ＵＦジャパンの事業内容を紹介します。
＼創業以来13期連続黒字の安定企業／
◎案件選択自由◎リモート7割◎残業月平均7.5時間◎有給消化率74％
■ITソリューション事業
■システムエンジニアリング事業
■採用コンサルティング事業
■コールセンター運営
■人材派遣業
■OA機器販売事業
■インフラネットワークおよび電気工事事業
≪許認可≫
一般派遣 派13-305893
電気通信事業 A-27-14729
有料職業紹介 13-ユ-315729
一般建設業 東京都知事許可(般-5)第157723号
Pマ-ク認定番号 第17003394(03)号
≪グループ会社≫
株式会社KSインターナショナル
株式会社TMコンサルティング
企業概要
株式会社ＵＦジャパンの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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株式会社NTTデータ
ソフトバンク株式会社
富士ソフト株式会社 他多数
- 設立
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2010年9月1日
- 従業員数
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239名（2024年5月現在）
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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26億1000万円（2023年8月期実績）
- 代表者
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取締役社長 村橋 達雄
取材担当者より
「安定した事業基盤や顧客基盤は持つと同時にエンジニア一人ひとりにしっかりと寄り添い、よりよい環境作りへの努力も怠らない」それがＵＦジャパンの第一印象だ。
例えば、経験が浅い方ならスキルアップやキャリアアップのサポートを惜しまない。研修制度や資格取得制度はもちろん、経験豊富な元エンジニアが「今までの経験を活かしながらキャリアアップできる道筋を提示する」という。
それなりの経験を持つベテランなら「運用保守をコツコツと続けたい」「保守開発など安定した環境で働きたい」その人が本当に望む働き方をすぐに実現できる点も大きな魅力だろう。
会社の方向性にエンジニアを合わせるのではなく、エンジニアの望むキャリア、望む働き方を実現した先に、会社としての成長があるーーーそんな明るい展望が同社から感じられた。
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会社都合は一切なし！ぜひあなたの思う通りの働き方を選び、仕事もプライベートも楽しんでください！ -
土日祝休み＆残業月平均7.5時間＆有給消化率74％などプライベートを充実させる環境が整っています◎ -
「これからスキルを高めていきたい」という方への研修やキャリアサポートも充実！
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