株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】

株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の求人情報です。

終了間近
正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア【Java,python】*設計・開発*リモートあり*残業月10h以下*AIやデータ分析案件あり

〈社内勉強会〉〈最新技術のノウハウ共有〉 東証プライム上場のグループ企業だからこそ、成長や理想はすぐに実現。

ITエンジニア【Java,python】*設計・開発*リモートあり*残業月10h以下*AIやデータ分析案件あり
応募資格 <微経験の方もOK◎> ■学歴不問 ■何らかの開発経験がある方(年数、工程、業界不問) <以下のような方も大歓迎!> ■将来性のある業界・会社で働きたい ■今後も活躍し続けられるエンジニアになりたい ■どんどん新しいことに挑戦していきたい
給与 <各種手当や福利厚生が充実!> ★在宅手当(規定あり) ★交通費支給(月4万円迄) ★インフルエンザ予防接種手当 ★書籍購入費用補助 ★外部セミナー費用補助 など 【経験者】 年俸制400万円~800万円(1/13.6の金額を月々支給、1.6は賞与月支給) ※月額約30万円~59万円 ※固定残業代(月4万1000円~7万9000円/20時間分)を含む 【微経験】 年俸制320万円~(1/13.6の金額を月々支給、1.6は賞与月支給) ※月額約23万円~ ※固定残業代(月3万1000円~/20時間分)を含む ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間:3か月~6か月(期間中の待遇に差異なし)
勤務地 ★リモートワーク可能!フルリモート案件もあり ★転勤なし 東京、又は大阪近郊のプロジェクト先での勤務となります。 (一部埼玉・神奈川・千葉のプロジェクトもございます) 【本社】 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.09.23 残り 3

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITサポート職*新規事業立ち上げ*残業ほぼなし*有給消化率85%以上*資格取得支援あり

安心の東証プライム上場企業グループで、IT業界への初めの一歩◎ 色んなITの仕事にチャレンジしませんか?

ITサポート職*新規事業立ち上げ*残業ほぼなし*有給消化率85%以上*資格取得支援あり
応募資格 <未経験OK◎20~30代活躍中!> ■学歴不問 ■未経験OK ■基本的なPCスキル(Word・Excelを操作できるレベル)をお持ちの方 <以下のような方も大歓迎!> ■IT業界に興味があるけど、自分に向いているかどうか分からない ■とにかく将来性のある業界で手に職をつけたい ■コミュニケーション力を活かしつつPCスキルを習得したい など
給与 <各種手当や福利厚生が充実!> ★在宅手当(規定あり) ★交通費支給(月4万円迄) ★インフルエンザ予防接種手当 ★書籍購入費用補助 ★外部セミナー費用補助 など 【サブリーダー以上経験者】 年俸制400万円~550万円(1/13.6の金額を月々支給、1.6は賞与月支給) ※月額約30万円~40万円 ※固定残業代(月4万円~5万4000円/20時間分)を含む 【未経験・微経験者】 年俸制320万円~(1/13.6の金額を月々支給、1.6は賞与月支給) ※月額約23万円~ ※固定残業代(月3万1000円~/20時間分)を含む ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間:3か月~6か月(期間中の待遇に差異なし) ※未経験・微経験の場合は契約社員となる場合があります(正社員登用あり) ※契約社員は賞与支給なし。それ以外の待遇等に差異はありません。 ※契約社員の場合、契約の更新有(3ヶ月毎の契約更新)
勤務地 東京都内、又は大阪近郊のプロジェクト先(お客様先オフィス)での勤務となります。 (一部埼玉・神奈川・千葉のプロジェクトもございます) ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.09.23 残り 3

事業内容

株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の事業内容を紹介します。

株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】
【ITエンジニア】【ITサポート】の2職種募集を実施!クリーク・アンド・リバーグループの安定基盤のもと、あなたのさらなる可能性を見つけませんか?

〈当社で働く魅力〉
◆クリーク・アンド・リバーグループの安定基盤
◆会社を超えたグループ内でのノウハウ共有
◆社内勉強会や書籍購入費支援など充実のスキルアップ制度
◆在宅手当や子どもの看護休暇あり
◆残業少なめ&有給消化率約85%!

〈事業内容〉
◆コンピュータソフトウェアの設計・開発及び販売
◆情報処理事業及び情報処理技術に関するコンサルティングと教育
◆コンピュータ及び周辺機器の企画開発及び販売
◆情報処理事業及び情報処理技術を用いた事業会社に対する投資業務
◆IT情報提供サービス
◆上記に関するセミナーの開催
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業

労働者派遣事業(派 13-040462)
有料職業紹介事業(13-ユ-311852)

企業概要

株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の企業概要を紹介します。

設立

2000年7月7日

従業員数

156名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 松本 研二

取材担当者より

将来的に長く活躍できる人材になるためには、より幅広く、かつ専門的な知識と経験が必要である。同社は、代表の想いがまさに「市場価値の高い人材を生み出すこと」。その想いが直接反映された組織体制は、幅広く専門性の高いプロフェッショナルを育てるための制度がしっかりと整っている。社員一人ひとりの得意分野や希望が叶うプロジェクトがなければ新たに営業を行ったり、全員がトレンドを履修するために勉強会を開いたりと、社員のステップアップに対しての力を惜しまない。また、同社の場合はそこにC&R社という大手グループならではの動きも加わっている。【会社の垣根を超えた案件へのチャレンジ】や【横のつながりを利用した共同開発】、【教育機会の提供】など、単体ではなくグループ全体の力を集結して社員を支援している。ここでなら、今後も活躍し続けられるスキルと経験を着実に身に付けられるに違いない。

  • 「プロフェッショナルの生涯価値を高める」事業を行う、C&R社の知見を活かしたIT企業です。
    「プロフェッショナルの生涯価値を高める」事業を行う、C&R社の知見を活かしたIT企業です。
  • 大手基準の働きやすさあり◎有給消化率は85%を超え、メリハリのある働き方が実現します。
    大手基準の働きやすさあり◎有給消化率は85%を超え、メリハリのある働き方が実現します。
  • その他、月5000円の書籍購入費用補助など成長をバックアップする制度多数!
    その他、月5000円の書籍購入費用補助など成長をバックアップする制度多数!

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