株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の転職・求人情報
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の求人情報です。
ITエンジニア【Java,python】*設計・開発*リモートあり*残業月10h以下*AIやデータ分析案件あり
〈社内勉強会〉〈最新技術のノウハウ共有〉 東証プライム上場のグループ企業だからこそ、成長や理想はすぐに実現。
|
ITサポート職*新規事業立ち上げ*残業ほぼなし*有給消化率85%以上*資格取得支援あり
安心の東証プライム上場企業グループで、IT業界への初めの一歩◎ 色んなITの仕事にチャレンジしませんか?
|
事業内容
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の事業内容を紹介します。
〈当社で働く魅力〉
◆クリーク・アンド・リバーグループの安定基盤
◆会社を超えたグループ内でのノウハウ共有
◆社内勉強会や書籍購入費支援など充実のスキルアップ制度
◆在宅手当や子どもの看護休暇あり
◆残業少なめ&有給消化率約85%!
〈事業内容〉
◆コンピュータソフトウェアの設計・開発及び販売
◆情報処理事業及び情報処理技術に関するコンサルティングと教育
◆コンピュータ及び周辺機器の企画開発及び販売
◆情報処理事業及び情報処理技術を用いた事業会社に対する投資業務
◆IT情報提供サービス
◆上記に関するセミナーの開催
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
労働者派遣事業(派 13-040462)
有料職業紹介事業(13-ユ-311852)
企業概要
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2000年7月7日
- 従業員数
-
156名
- 資本金
-
3,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 松本 研二
取材担当者より
将来的に長く活躍できる人材になるためには、より幅広く、かつ専門的な知識と経験が必要である。同社は、代表の想いがまさに「市場価値の高い人材を生み出すこと」。その想いが直接反映された組織体制は、幅広く専門性の高いプロフェッショナルを育てるための制度がしっかりと整っている。社員一人ひとりの得意分野や希望が叶うプロジェクトがなければ新たに営業を行ったり、全員がトレンドを履修するために勉強会を開いたりと、社員のステップアップに対しての力を惜しまない。また、同社の場合はそこにC&R社という大手グループならではの動きも加わっている。【会社の垣根を超えた案件へのチャレンジ】や【横のつながりを利用した共同開発】、【教育機会の提供】など、単体ではなくグループ全体の力を集結して社員を支援している。ここでなら、今後も活躍し続けられるスキルと経験を着実に身に付けられるに違いない。
同一カテゴリの求人をもっと見る
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。