藤木企業株式会社の転職・求人情報
藤木企業株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
藤木企業株式会社の求人情報です。
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事業内容
藤木企業株式会社の事業内容を紹介します。
■港湾荷役事業（船内荷役・沿岸荷役）
■倉庫荷役事業
■倉庫業
■土地・建物・船舶・車輌及び容器の賃貸業
■前各号に付帯する業務
＼藤木企画のメリット／
■学歴不問
■転職回数不問
■普通自動車免許（AT限定可）
■社用車は普通車
■年間休日120日以上
■健康診断・人間ドック・ストレスチェック制度あり
■残業手当、休日手当全額支給
■創業100年を超える安定企業
企業概要
藤木企業株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1947年7月25日（創業：1923年1月18日）
- 従業員数
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405名（2024年1月1日現在）
平均年齢／44歳
中途入社者の割合／70％
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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74億円（藤木グループ11社総売上356億円）※前年度実績
- 代表者
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代表取締役社長 藤木 幸吉
取材担当者より
取材で本社を訪れた時の印象は丁寧で気さくな方が多いこと。どの部署の方も挨拶をしてくださり、打ち合わせ場所到着した時は、通してくださった方から「○○さん、いらっしゃいませ」と筆者の名前で声をかけてくださった。この温かさはどこから来るのか。採用責任者に伺ったところ「ミナトで働く人を港湾人と呼び」、「藤木で働く人を仲間と呼ぶ」。また、「みんな仲良く」が初代会長からの教えで長い歴史のなかで自然に培われとしか言えません。とのことだった。
創業100年を超えた同社は時代の変化とともに事業をアップデートしてきた。その根幹には「人を大切に」を最重要視する姿勢がある。そしてその姿勢は技術員採用にも反映されている。「現場が本社」で「知は現場にあり」。入社後も丁寧な指導で仲間を育成する体制が整っている。このような温かい風土で新しいキャリアを築き永く勤めたいと考える人は、少なくないのではないだろうか。
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