Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の転職・求人情報
Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の求人情報です。
カフェスタッフ/未経験歓迎/土日休み・時短勤務可/駅チカ店舗多数/賞与年3回/正社員登用あり
趣味や育児との両立も◎自分の時間を大切にしながらカフェデビュー！
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カフェスタッフ（店長候補）/未経験歓迎/月9〜10日休み/賞与年3回
「きつい」「つらい」「休めない」…そんな飲食のイメージを覆します！
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事業内容
Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の事業内容を紹介します。
★未経験歓迎
★月9〜10日休み
★産育休実績あり
★賞与年3回
★社割あり
《事業内容》
カフェチェーンの経営（直営店及びフランチャイズ店舗）
物販事業
食材卸売事業
【展開中ブランド】
■カフェ・ベローチェ
■珈琲館
■カフェ・ド・クリエ
■珈琲館 蔵
■CAFE DI ESPRESSO 珈琲館
■THE SMOKIST COFFEE
■メゾン・ド・ヴェール
企業概要
Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2018年3月6日
- 従業員数
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9,708名（うち社員数848名、2024年1月現在）
- 代表者
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代表取締役社長 友成 勇樹
取材担当者より
飲食チェーンの社員というと、シフトを埋めるために休みを返上したり、アルバイトスタッフの急な病欠で出勤したり…というイメージを持たれがちだ。幅広いエリアで店舗を展開するC-Unitedなら近隣の店舗同士で助け合えるので、無理なく働き続けられる。そもそも今回の募集も、「1店舗あたりの社員・契約社員の数を増やすため」だという。コストよりも働きやすい環境づくりを優先できるのは、大手チェーンならではといえるかもしれない。連休が取れたり時短勤務できたりするのも、プライベートの時間を大切にしながら働けるようにという想いの現れだ。これまでの育成ノウハウを活かした研修プログラムで、未経験からでも店長やマネージャーを目指せるとのこと。少しでも飲食業界に興味をお持ちの方はぜひご応募を。
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業種・職種未経験でスタートした先輩が多数！無理なく学べる研修プログラムを用意しています。 -
自分の時間を大切にしながら、フレキシブルなスタイルで働けます。 -
他にも嬉しい福利厚生制度がたくさん！働きやすい環境整備に取り組んでいます。
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