神戸ソフト株式会社の転職・求人情報
神戸ソフト株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
神戸ソフト株式会社の求人情報です。
自社内開発エンジニア/100％受託/フレックス/年休125日/月残業10h以下/前職給与保証/約2週間の長期休暇あり
＜マネージャー×技術者のいいとこどり！＞ 今日からあなたはコアメンバー!?あなたの意見が会社の文化に！
|
|
|
初級エンジニア/実務未経験OK/100％受託開発/フレックスタイム制/残業月10h以下/年休125日/土日祝休
＜100％自社内開発＞ マンツーマンで寄り添います。1人で案件を回せるレベルまで無理なくステップアップ！
|
|
|
事業内容
神戸ソフト株式会社の事業内容を紹介します。
≪今年6月に設立したばかり！スタートアップ企業≫
◎フレックスタイム制あり
◎残業月10時間以内と少なめ
◎年間休日125日／土日祝休みの完全週休2日制
◎約2週間ほどの年末年始休暇あり
◎前職給与保証
◎資格取得支援制度あり
◎開発環境において、1人1台大型のディスプレイを完備
◎書籍の購入費全額補助
◎神戸市へのU・Iターン歓迎（社宅あり）
■スマートフォンアプリ開発
■Webソリューション
企業概要
神戸ソフト株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2023年10月17日
- 従業員数
-
4名
- 代表者
-
代表取締役 松岡 利昌
某ITベンチャー企業にエンジニアとして勤務後、東京にて2社のIT企業を連続起業。その後、神戸にて新たなビジネスモデルを構築すべく、神戸ソフトを起業。
取材担当者より
2023年10月に設立したばかりの同社。技術向上はもちろん、スタートアップ企業で「会社づくり」にイチから携われることが魅力だ。「技術の向上にこだわりをもちたい」そんな想いを持つ代表・松岡様。物腰は柔らかく、取材にも丁寧に応じてくださった。何よりもエンジニアの個性を大切にしたいとのこと。案件の進め方に縛りは設けず、前職の経験を活かして自由に取り組める風土にしたいと語ってくださった。もちろんスキルに不安を持つ方でも安心してチャレンジできるよう、マンツーマンでサポートも実施。自由ながらも、一人ひとりに寄り添うスタンスが最大の魅力なのかもしれない。案件も環境づくりも、今ならあなたのアイデアが存分に活かせるかもしれない。幅広い面でワクワクさせられる、そんな職場が神戸ソフトなのだ。
同一カテゴリの求人をもっと見る
神戸ソフト株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。