株式会社TEQSの転職・求人情報

今回の取材では、同社の社員全員（総勢5名）にインタビューを行うことができた。社員のみなさまからは、「スキルアップができた」「やりたいと思っていたことにチャレンジできた」と、喜びの声が次々と上がっていた。そんな同社の選考では、応募者の現職における悩みや不満を聞き、その解決策を探してご提案しているそう。熱意のあまり、大幅に面接時間をオーバーしてしまうこともあるのだとか。エンジニアに対する誠実さが感じられるエピソードである。写真撮影の際にも代表の佐藤氏と楽しそうに談笑している様子が多々見受けられ、フランクでエンジニア想いな社風が随所から感じられる取材となった。ちなみに社員それぞれ趣味を持っており、業務外のことでも驚きや新しい発見があるようだ。「案件の希望が叶えられない」「もっと幅広いスキルを身につけたい」「年収を上げたい」そんな思いをお持ちなら、ぜひ1度同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。