株式会社アートマンの転職・求人情報

2005年に設立したアートマン。若くして社長になった34歳の久保田には設立時の想いがあった。「前の会社ではできなかったことをこの会社では実現したい。大切にしているのは『社員のために』という想いです。」と久保田は語る。事実、給与や福利厚生、さらには教育体制まで現場の声を吸い上げた、社員の働きやすい環境を整えている同社。研修体制においては、同社の新人がお客様先の新人を教える場面も良く目にする、という程成長できる環境があることが印象的だった。
また、同社を語る上で特記しておかなければならないのが、今後の事業展開だ。現在軌道に乗ってきたSI事業の他に、新規ビジネスの開発を考えている。自社メディアやサービスを生み、それを広げていくのが近い将来の目標だそうだ。SI事業の現場で成長したエンジニアが、自社で開発する新規ビジネス。現状に満足せず、さらに挑戦を続ける同社の今後の展開に目が離せない。