株式会社ワールドクラフトの求人・中途採用

募集している職種

株式会社ワールドクラフトの求人情報です。

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/運用保守のみも歓迎/残業月平均8.3h/年5日のリフレッシュ休暇/定着率9割/リモートOK

「運用保守のリモート」も「クラウドへの移行」も「設計構築へのステップアップ」も叶います！

応募資格	≪運用保守のみ、経験浅めの方もOK、サポート体制充実！20～30代が活躍中！≫ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(オンプレミスのみもOK、工程不問) ■学歴不問 ≪こんな方は今すぐご応募ください≫ □これからエンジニアとしてスキルを高めたい □自分の希望する働き方を大切にしたい □会社の都合に振り回されたくない □スキルに見合った年収が欲しい □リモートワークで働きたい　など
給与	≪業界高水準の還元率＆各種手当あり≫ 月給30万円～70万円＋各種手当 ※経験、スキルを考慮の上、最大限優遇します ※上記月給には月20時間分の固定残業代(月4万550円以上)を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間6カ月あり(雇用形態や福利厚生は同じです) ★前職より給与が下がったメンバーはゼロ！利益還元率平均70％～75％の単価に連動した給与システムで、スキルに見合った正当な収入が得られます！
勤務地	≪リモート率7割・地方在住のままフルリモートワークもOK≫ ご自宅でのリモートワーク、または東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良、高松のお客様での勤務 ★希望する勤務エリアで働けます ★会社都合の転勤は一切ありません ■東京本社東京都港区海岸3-2-9 サンビルディング2F ■高松営業所香川県高松市林町2217-6 DynaxTビル内 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.09.19 残り 3 日

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

初級エンジニア(育成枠あり)｜未経験OK｜月収30万円～｜リモートワークあり｜1ヵ月間の実践型研修｜案件選択制

「これからスキルアップしたい人」を応援する体制と海外の企業のような自由で働きやすい環境があります。

応募資格	≪未経験OK！20～30代が活躍中！≫ ■前職不問 ■学歴不問 ★「エンジニアになりたい」「ITに興味がある」そんな想いがあれば、経験は問いません！充実の研修制度でエンジニアデビューをサポートします！ ≪こんな方は今すぐご応募ください≫ □これからエンジニアとしてスタートしたい □自分の希望する働き方を大切にしたい □会社の都合に振り回されたくない □スキルに見合った年収が欲しい □リモートワークで働きたい　など
給与	≪業界高水準の還元率＆各種手当あり≫ ■月給30万円以上＋各種手当【未経験者】 ■月給40万円～70万円＋各種手当【経験者】 ※経験、スキルを考慮の上、最大限優遇します ※上記月給には月20時間分の固定残業代(月4万550円以上)を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間6カ月あり(雇用形態や福利厚生は同じです) ★前職より給与が下がったメンバーはゼロ！利益還元率平均70％～75％の単価に連動した給与システムで、スキルに見合った正当な収入が得られます！
勤務地	≪リモート率7割・地方在住のままフルリモートワークもOK≫ ご自宅でのリモートワーク、または東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良、高松のお客様での勤務 ★希望する勤務エリアで働けます ★会社都合の転勤は一切ありません ■東京本社東京都港区海岸3-2-9 サンビルディング2F ■高松営業所香川県高松市林町2217-6 DynaxTビル内 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2024.09.19 残り 3 日

事業内容

株式会社ワールドクラフトの事業内容を紹介します。

＼海外の企業のような「自由で楽しく働ける会社」を目指してます／
◎残業月平均8.3h◎年5日のリフレッシュ休暇◎定着率9割◎リモートOK
実務未経験や経験半年など浅めの方も歓迎します！

■ITサービス
■EC支援
■HP制作
■翻訳サービス
■イラスト制作
■起業支援／事業支援
■STRUCTOGRAM事業

企業概要

株式会社ワールドクラフトの企業概要を紹介します。

設立: 2006年

資本金: 1,982万円

代表者: 大和田博道

取材担当者より

サン・マイクロシステムズなど、外資系企業での経験も豊富な代表の大和田氏。外資系＝仕事に厳しい、というイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれないが、大和田氏によると「楽しく働こう、というスタンスを大事にしている。長期休みが取りやすいですし、自由で社員の希望が通りやすいなど、まだまだ日本の企業は学ぶべき点があると思います」という。

こうして「外資系のような自由と働きやすさを大切にする会社」としてスタートしただけあって、定着率は9割と非常に高い。「受託案件やグループ会社の案件なども多く、インフラでもリモートワークがしやすい環境が整っている」と営業担当やサポート担当者も自信を持つ。

研修にも力を入れており、実務未経験の方や経験が浅めの方も歓迎するとのこと。これからIT業界で成長したい方に最適な企業だと感じた。