株式会社リードヴァンスの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社リードヴァンスの求人情報です。

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正社員
契約社員

PL*スタートアップ*リモート中心*20~40代活躍*月給50万~*年休126日*有休取得率95%*残業10H

創業3年のスタートアップ! アイデアを活かしながら会社と共に成長を目指していけます!

PL*スタートアップ*リモート中心*20~40代活躍*月給50万~*年休126日*有休取得率95%*残業10H
応募資格 <求める経験・スキル> ■プロジェクトチームのPL、TL経験 ■ITエンジニアの実務経験(言語・開発環境・領域不問) ■ドキュメンテーションスキル(説明資料等) ■ITエンジニア経験5年以上 ※学歴不問 <下記いずれかに当てはまる方は優遇します!> ・システム開発プロジェクトに関するPM/PMOの実務経験がある方 ・英会話が可能な方
給与 ■月給40万~83万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分/月6.9万円~11.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間6ヵ月間あり> ※期間中は契約社員での雇用となります ※期間中に使用できる有休(リフレッシュ休暇3日)を付与 ※待遇・福利厚生に変更はありません ※契約期間満了後、正社員として雇用
勤務地 ※リモート勤務中心 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先は希望を考慮します ■東京本社/日暮里事業所 ■または東京都を中心とした首都圏のクライアント先 東京本社/東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 日暮里事業所/東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.24

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正社員
契約社員

開発エンジニア◆スキル浅OK◆リモートあり★残業10H程度★年休126日★有休取得率95%◆資格取得支援あり

リードヴァンスには“スキル浅”からでも キャリアアップできる【POINT】がいっぱい!

開発エンジニア◆スキル浅OK◆リモートあり★残業10H程度★年休126日★有休取得率95%◆資格取得支援あり
応募資格 <第二新卒歓迎/学歴不問> ◆Web・アプリ開発に関する業務経験が1年以上ある方(言語不問)
給与 ◆月給:27万5000円~60万円+各種手当+賞与 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※上記にはみなし残業手当(20時間分・3万9000円以上)を含みます ※超過時間分は別途支給します <試用期間6ヵ月間あり> ※期間中は契約社員での雇用となります ※期間中に使用できる有休(リフレッシュ休暇3日)を付与 ※待遇・福利厚生に変更はありません ※契約期間満了後、正社員として雇用します
勤務地 ◆東京本社/日暮里事業所 ◆または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のクライアント先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先は希望を考慮します ■東京本社 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F ■日暮里事業所 東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.24

事業内容

株式会社リードヴァンスの事業内容を紹介します。

株式会社リードヴァンス
業界や規模を問わず、お客様の目の前にある重要な課題と向き合い、 ありたい将来に導く最適を追求した解決策のご提案をいたします。

◎売上前年比:250%
◎従業員の定着率:100%
◎年間休日:126日以上
◎月の平均残業時間:10時間未満

当社が強みとする『ビジネス』×『IT』のサービス提供を通じて、お客様の経営・事業活動における戦略立案から運用までワンストップでご支援いたします。

■ビジネスコンサルティング
豊富な知見をフル活用し、お客様のビジネスを
ありたい将来に導くための戦略やプロセスをご提案

■デジタル活用支援/システム導入・開発
ITシステムの企画・開発・運用までワンストップで対応

■クライアント業務支援
案件属性や要件にマッチしたスキルセットを持つ
人材のご提案、並びに品質向上の施策を支援

​■キャリアアップ支援
研修会・セミナーでの講演、就職・転職相談など
IT人材向けのキャリアアップ支援を展開

企業概要

株式会社リードヴァンスの企業概要を紹介します。

設立

2021年9月

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 森本 曜臣

取材担当者より

エンジニア、PM、コンサルとIT業界で幅広い経験を積んできた代表が2021年に立ち上げた同社。創業から3年とまだまだ若い会社ながら、代表の積み上げてきた知見やノウハウを活かして100億円規模のプロジェクトなども担当している。同社の成長スピードは速く、今後5年以内には100名体制を実現できると見込んでいる。今ならそんなスタートアップ企業の“会社づくり”にも携わることができるので、エンジニア、PM、コンサルタントといった職種はもちろん、経営に関わることに興味がある方にも「リードヴァンス」をおすすめしたい。

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