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正社員

開発エンジニア★平均年収590万円(前職比+80万)★年間休日132日★残業月平均7.4h★フルリモ可

平均年収590万円/前職比平均+80万円 単価・マージンを公開する単価連動型SES

開発エンジニア★平均年収590万円(前職比+80万)★年間休日132日★残業月平均7.4h★フルリモ可
応募資格 ・システム開発の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上は全員面接確定) ・学歴不問 ※言語・工程は問いません。 ■ こんな方を歓迎します ・顧客から評価されるエンジニアになりたい ・単価を上げることに本気で向き合いたい ・案件を自分で選びたい ・市場価値を数値で把握したい ・30代で上流工程を任されたい ・将来的にリーダーや幹部も視野に入れている ■ こういう方は合わないかもしれません ・受け身で案件を任せたい ・単価や市場価値に興味がない ・成長より安定を優先したい
給与 <<仕組み>> 月単価に応じて会社HPで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます! https://www.tech4u.dev/payroll <<実績>> 平均年収実績:590万円 <<メンバークラス>> 還元率:75〜80% ・月単価65万円 → 年収約500万円 ・月単価80万円 → 年収約620万円 ・月単価90万円 → 年収約700万円 ・月単価100万円 → 年収約780万円 <<リーダークラス>> 還元率:85〜90% ・月単価80万円 → 年収約740万円 ・月単価90万円 → 年収約850万円 ・月単価100万円 → 年収約960万円 ※単価・還元率はすべて公開 ※待機時も給与保証 ※還元率は他社にあわせ社保の会社負担分も含めています 月給25万円~67万円+賞与年2回 ※上記には、30時間分(4万5千円~12万1千円)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地 (希望にあわせた選択制) 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ・フル/ハイブリッドリモート案件あり ・転勤なし ・U・Iターンも歓迎&支援可能 ■本社 東京都新宿区北新宿2-5-25 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.04.09

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正社員
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア★平均年収590万円(前職比+80万)★年間休日132日★残業月平均7.4h★フルリモ可

平均年収590万円/前職比平均+80万円 単価・マージンを公開する単価連動型SES

インフラエンジニア★平均年収590万円(前職比+80万)★年間休日132日★残業月平均7.4h★フルリモ可
応募資格 ・インフラ(NW/サーバ/クラウド)の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上は全員面接確定) ・インフラに興味がある未経験の方 ・学歴不問
給与 <<実績>> 平均年収:590万円 <<仕組み>> 月単価に応じて会社HPで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます! https://www.tech4u.dev/payroll <<メンバークラス>> 還元率:75〜80% ・月単価65万円 → 年収約500万円 ・月単価80万円 → 年収約620万円 ・月単価90万円 → 年収約700万円 ・月単価100万円 → 年収約780万円 <<リーダークラス>> 還元率:85〜90% ・月単価80万円 → 年収約740万円 ・月単価90万円 → 年収約850万円 ・月単価100万円 → 年収約960万円 ※単価・還元率はすべて公開 ※待機時も給与保証 ※還元率は他社にあわせ社保の会社負担分も含めています 月給25万円~67万円+賞与年2回 ※上記には、30時間分(4万5千円~12万1千円)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ※単価・還元率はすべて公開 ※待機時も給与保証 ※還元率は他社にあわせ社保の会社負担分も含めています
勤務地 (希望にあわせた選択制) 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ・フル/ハイブリッドリモート案件あり ・転勤なし ・U・Iターンも歓迎&支援可能 ■本社 東京都新宿区北新宿2-5-25 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.04.09

事業内容

スパイシーソフト株式会社の事業内容を紹介します。

スパイシーソフト株式会社
「チャリ走」を生み出したやまもんが作ったエンジニアのためのSES事業!「プロジェクトを選んでキャリア形成したい」そんなエンジニアを応援! ◎案件自由選択◎30~40代が活躍中

■ 事業内容
① TECH4U事業
単価連動・案件選択制SES(システム開発・インフラ設計構築)

② ITコンサル事業
2C事業企画支援、業務DXコンサル、開発組織支援、BPaaS

③ ゲーム事業
カジュアルゲーム配信・制作運用支援事業

■ 沿革
1999年創業、2001年にガラケーのアプリストアの「アプリゲット」を立ち上げ、チャリ走・糸通しなどのヒットを生み出しました

docomoやYahoo!などのキャリア・大手ポータルとの提携、家庭用ゲーム機向けのゲーム配信、上場企業とのジョイントベンチャーや東映さんとの仮面ライダーやスーパー戦隊等のIP協業を手がけてました

2023年に、単価・マージン等を公開し、顧客からの評価が給与に反映されことミッションに、案件選択&単価連動型SES「Tech4U」を開始。

■ 代表紹介と想い
代表(@MotoyasuYamada)は、小学生でプログラミングを始めたエンジニア出身社長です。

プロダクトを作り売り撤退も経験してきました。だからこそエンジニアにしか分からない悩みも、50代でも活躍し続けるために若いうちにやるべきことも理解しています。

SESを立ち上げた理由は、搾取される人も、市場価値が伸びないまま年をとる人も減らしたいからです。

顧客の評価を勝ち取り、30代で上流やチームを任され、50代でも指名されるエンジニアを増やしたいです。

まだ20人だから会社を一緒に作れます。共に会社を大きくして経営者の一員になってみませんか?

■ 過去の受賞歴・許認可
・Nintendo 3DS 2013年度 売上1位
・韓国モバイルコンテンツアワード2008 2位
・モバイルプロジェクト・アワード2013 優秀賞 チャリ走DX
・々 2011 優秀賞 チャリ走
・々 2002 受賞 スパイシードッグ
・派遣免許 13-317631

企業概要

スパイシーソフト株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1999年11月30日

資本金

10,000,000円

代表者

代表 山田元康

取材担当者より

「チャリ走」「やまもん」と聞いて「おっ」と思われた方も多いのではないだろうか。エンジニアとして40年の経験を持ち、自社サービスを提供する経営者でもあったやまもんが、SES事業をスタートしたというのだから興味深い。

「以前は『SESは悪』『自社サービスこそやりがいがある』と思ってたこともありましたが、社員目線で考えてみたら案件を自由に選べたり、スキルアップを収入アップにつなげられる仕組みさえあれば、エンジニアにとって理想的な環境だと気づきました」と山田氏は言う。

既に同社へ転職したエンジニア達は年収が100~200万円アップしており、また福利厚生やスキルアップ支援なども随時充実させていくという。一次面接から山田氏自身が担当するとのことなので、「まずは話を聞いてみたい」と言う方もぜひエントリーしてはいかがだろうか。

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