富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)

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富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)の求人情報です。

正社員
面接情報有
話を聞きたい応募可

IT営業(チーム制)自治体や官公庁、大手企業と取引*フレックス&リモートOK*想定年収520万円~*副業可

富士通グループの営業だからこそ、 【大手企業との信頼構築】を実現できる。

IT営業(チーム制)自治体や官公庁、大手企業と取引*フレックス&リモートOK*想定年収520万円~*副業可
応募資格 ■法人営業経験(目安3年以上) ■ICT関連のご経験・知識のある方 ■学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ■成長を続ける会社で挑戦したい ■取引案件の予算規模や事業インパクトが大きな仕事がしたい ■培ってきた経験・知識をICT業界で活かしたい ■自ら学び、能動的にお客さまの課題解決に尽力できる
給与 ■リーダークラス <想定年収>760万以上 月給38万5,000円~53万5,000円+賞与2回 ■サブリーダークラス <想定年収>640万以上 月給31万5,000円~38万4,000円+賞与2回 ■メンバークラス <想定年収>520万以上 月給26万4,000円~31万4,000円+賞与2回 ※当グループでは年功序列ではない、ジョブ型人事制度を導入しております。(一部の会社は未導入) どの役割のどのレベルを担うかにより、評価基準も異なります。 評価や処遇については、以下をご参考ください。 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/financial-wb/ 例) リーダー:チームのリーダーとしてメンバーを指導・支援する役割。 専門性を活かし、複雑な業務の手順を確定、遂行。 リーダーの中でも場合によっては管理職の代行を任されることも。 サブリーダー:確立された手順での業務を中心に、 一部手順の決まっていない複雑な業務も実行、意思決定の役割を担当。
勤務地 ★リモートワークOK ★全国にサテライトオフィスあり (自社:18か所、社外:230か所超) 【茨城・千葉・神奈川・石川・愛知・大阪・広島】のうち、希望勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性あり ■Mito Hub 茨城県水戸市泉町1-2-4 水戸泉町第一生命ビル ■Chiba Hub 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル 7階 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ■Kanazawa Hub 石川県金沢市広岡3丁目3番11号 ■Nagoya Hub 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー ■Osaka Hub 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 ■Hiroshima Hub 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.03

正社員
面接情報有
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア*クラウド/5G/仮想化/ゼロトラストなど多彩な大規模案件*リモートOK*フルフレックス

安定感も、大規模プロジェクトも、子育てしやすい環境も。 富士通グループなら全て手に入ります。

インフラエンジニア*クラウド/5G/仮想化/ゼロトラストなど多彩な大規模案件*リモートOK*フルフレックス
応募資格 ■エフサステクノロジーズ ・ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドなどの設計、構築、運用いずれかのご経験(目安3年以上) ■富士通ネットワークソリューションズ ・ネットワークに関する設計、構築経験(目安2年以上) ■共通 ・高卒以上
給与 ■リーダークラス <想定年収>760万以上 月給38万5,000円~53万5,000円+賞与2回 ■サブリーダークラス <想定年収>640万以上 月給31万5,000円~38万4,000円+賞与2回 ■メンバークラス <想定年収>520万以上 月給26万4,000円~31万4,000円+賞与2回 ◆以下、エフサステクノロジーズ・富士通ネットワークソリューションズ共通 ・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ・残業代は別途全額支給します ・試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※当グループでは年功序列ではない、ジョブ型人事制度を導入しております。(一部の会社は未導入) どの役割のどのレベルを担うかにより、評価基準も異なります。 評価や処遇については、以下をご参考ください。 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/financial-wb/ 例) リーダー:チームのリーダーとしてメンバーを指導・支援する役割。 専門性を活かし、複雑な業務の手順を確定、遂行。 リーダーの中でも場合により管理職の代行を担うことも。 サブリーダー:確立された手順での業務を中心に、 一部手順未確定の複雑な業務も実行、意思決定の役割を担当。
勤務地 ■リモートワークOK ■全国にサテライトオフィスあり (自社:18か所、社外:230か所超) <エフサステクノロジーズ> 【宮城・埼玉・千葉・神奈川・長野・群馬・愛知・大阪・広島・福岡】のうち、希望勤務地をお選びいただけます。 ※将来的に転勤の可能性あり ■宮城県 ・Sendai Hub ■埼玉県 ・Saitama Hub ■千葉県 ・Chiba Hub ■神奈川県 ・Fujitsu Uvance Kawasaki Tower ・武蔵小杉オフィス ・Yokohama Hub ■長野県 ・Matsumoto Hub ・Nagano Hub ■群馬県 ・館林データセンター ■愛知県 ・Nagoya Hub ・Toyota Hub ■大阪府 ・Osaka Hub ■広島県 ・Hiroshima Hub ■福岡県 ・Fukuoka Hub <富士通ネットワークソリューションズ> ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower(本社) ※将来的に転勤の可能性あり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.03

事業内容

富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)の事業内容を紹介します。

富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)
国内のみならず世界の各地域でグローバルにデジタルサービスを提供している富士通グループ。「エフサステクノロジーズ」「富士通ネットワークソリューションズ」の2社にて積極採用中です。

■コアタイムなしのフレックス制
■リモートワークを推奨
■社内外にサテライトオフィスあり(社内:全国18箇所、社外:全国230箇所以上)
■育児支援(出産育児サポート休暇・ベビーシッター補助・事業所内保育所の設置など)
■住宅手当・家族手当あり

<各種認定>
■健康経営優良法人2024(2社共通)
■プラチナくるみん(エフサステクノロジーズ)
■くるみん(富士通ネットワークソリューションズ)

<事業内容>
■富士通ネットワークソリューションズ株式会社
・情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売

■エフサステクノロジーズ株式会社
・サーバやストレージの開発・製造・販売・保守
・ネットワーク製品の販売・保守
・法人向けPCの販売
※株式会社富士通エフサスを母体として、サーバやストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、2024年4月に発足しました。

企業概要

富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)の企業概要を紹介します。

設立

富士通ネットワークソリューションズ:1989年3月、エフサステクノロジーズ:2024年4月

資本金

富士通ネットワークソリューションズ:39億4215万円、エフサステクノロジーズ:5億円

代表者

富士通ネットワークソリューションズ:代表取締役社長 志真 哲夫、エフサステクノロジーズ:代表取締役社長CEO 保田 益男

取材担当者より

国内のみならず世界の各地域でグローバルにデジタルサービスを提供している富士通グループ。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた高い技術力とノウハウを武器に、世界でも上位のシェアを占めている。そんな同グループでは、ICTインフラ領域の事業拡大を目指して「インフラエンジニア」「IT営業」を増員募集中。富士通グループならではの大規模かつ最先端のプロジェクトを通じて、大きな成長とやりがいを感じられることは間違いない。評価制度なども整備を進めているため、成果に応じて年収アップも叶えられる。会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、安心して仕事に打ち込める…そんな環境を求めているなら、ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。

  • 社会の根幹を支える大規模案件が多数。富士通グループならではのスケールの大きな仕事に携われます。
    社会の根幹を支える大規模案件が多数。富士通グループならではのスケールの大きな仕事に携われます。
  • 「Work Life Shift」を掲げ、ニューノーマルな時代における新たな働き方を推進しています。
    「Work Life Shift」を掲げ、ニューノーマルな時代における新たな働き方を推進しています。
  • 優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省より認定されてます。
    優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省より認定されてます。

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