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正社員

ITエンジニア(開発)/高定着率/リモート80%/前給考慮/年休120日/初級エンジニア歓迎

“理想の自分”を追求できる! エンジニア第一の職場で、豊かな未来を実現しよう♪

ITエンジニア(開発)/高定着率/リモート80%/前給考慮/年休120日/初級エンジニア歓迎
応募資格 【経験分野不問/経験の浅い方も歓迎】 成長意欲のある方大歓迎!夢が叶う環境です☆ ■必須要件■ ・エンジニアとしての実務経験(言語/年数不問) 「スキル・キャリアをUPさせたい!」と思っている方なら、どなたでも大歓迎! あなたの夢を叶えるお手伝いをさせてください。 ※実務経験のない方もお気軽にお問い合わせください。  弊社には過去に  「ITスクールを卒業したばかり」  「実務経験は半年程度」という方も  入社しており、確実にスキルアップして活躍中です。 ※経験分野は完全不問です。  得意とする領域や開発環境を活かしたい方には、  希望する案件を獲得してまいります。  もちろん新たな分野へのキャリアチェンジ例も  ございますので、挑戦したい方も大歓迎です!
給与 \\選べる二つの給与制度!// 【固定給制度】 月給25万円~+各種手当+賞与 ※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。 ※下限は実務経験1年未満の場合です。 ※実際の給与は前職給与や希望額を考慮して決定します。 先輩社員の給与例) ◆Javaエンジニア(経験7年)月給55万円+各種手当+賞与 ◆PMO(経験7年)月給60万円+各種手当+賞与 ◆インフラエンジニア(経験5年)月給40万円+各種手当+賞与 【固定給+歩合給制度】 月給21万円~+歩合給 ※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。 固定給は下がりますが、配属された案件や成果物に応じて報酬を獲得できる制度! 正社員雇用なのにフリーランスのような稼ぎ方ができる魅力的な制度です。 スキルに自信があれば大幅年収UPも可能です! 先輩社員の給与例) ◆フルスタックエンジニア(経験10年)固定給+歩合50万円+各種手当+賞与 ◆PMO(経験5年)月給50万円+各種手当+賞与
勤務地 \\リモートワーク80%!あなたらしく働ける環境。// プロジェクト先により、リモートワークまたはクライアント先での勤務となります。 通勤の場合は都心部のプロジェクトルームになります。 例)新宿、新橋、茅場町、大手町 等々 案件取得の段階から、エンジニアの希望に最大限こたえられるように選定するので、無理な選定はありません。 【リモートワーク率】 開発エンジニア:80%
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.09.26

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正社員

インフラエンジニア/AWS・azure上流◎/リモート60%/前給考慮/年休120日/初級エンジニア歓迎

“自分の意識”で働く―。IT時代を生き抜く人材へ! シスプライマリーで【スキル/キャリア/給与】UP!

インフラエンジニア/AWS・azure上流◎/リモート60%/前給考慮/年休120日/初級エンジニア歓迎
応募資格 【経験分野不問/経験の浅い方も歓迎】 成長意欲のある方大歓迎!夢が叶う環境です☆ ■必須要件■ ・エンジニアとしての実務経験(言語/年数不問) 「スキル・キャリアをUPさせたい!」と思っている方なら、どなたでも大歓迎! あなたの夢を叶えるお手伝いをさせてください。 ※実務経験のない方もお気軽にお問い合わせください。  弊社には過去に  「ITスクールを卒業したばかり」  「実務経験は半年程度」という方も  入社しており、確実にスキルアップして活躍中です。 ※経験分野は完全不問です。  得意とする領域や開発環境を活かしたい方には、  希望する案件を獲得してまいります。  もちろん新たな分野へのキャリアチェンジ例も  ございますので、挑戦したい方も大歓迎です!
給与 \\選べる二つの給与制度!// 【固定給制度】 月給25万円~+各種手当+賞与 ※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。 ※下限は実務経験1年未満の場合です。 ※実際の給与は前職給与や希望額を考慮して決定します。 先輩社員の給与例) ◆Javaエンジニア(経験7年)月給55万円+各種手当+賞与 ◆PMO(経験7年)月給60万円+各種手当+賞与 ◆インフラエンジニア(経験5年)月給40万円+各種手当+賞与 【固定給+歩合給制度】 月給21万円~+歩合給 ※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。 固定給は下がりますが、配属された案件や成果物に応じて報酬を獲得できる制度! 正社員雇用なのにフリーランスのような稼ぎ方ができる魅力的な制度です。 スキルに自信があれば大幅年収UPも可能です! 先輩社員の給与例) ◆フルスタックエンジニア(経験10年)固定給+歩合50万円+各種手当+賞与 ◆PMO(経験5年)月給50万円+各種手当+賞与
勤務地 \\リモートワーク60%!あなたらしく働ける環境。// プロジェクト先により、リモートワークまたはクライアント先での勤務となります。 通勤の場合は都心部のプロジェクトルームになります。 例)新宿、新橋、茅場町、大手町 等々 案件取得の段階から、エンジニアの希望に最大限こたえられるように選定するので、無理な選定はありません。 【リモートワーク率】 インフラエンジニア:60%
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.09.26

事業内容

株式会社シスプライマリーの事業内容を紹介します。

株式会社シスプライマリー
現在成長中の独立系IT企業。エンジニア想いの企業運営が魅力です。

■SES事業
■ITシステム開発
 ・Web
 ・アプリ
 ・汎用機
 ・サーバー構築
 ・ネットワーク
 ・組み込み
 ・プロジェクトマネジメント
 ・保守運用
■プログラミングスクール事業

企業概要

株式会社シスプライマリーの企業概要を紹介します。

設立

2018年11月

従業員数

35名
中途入社者の割合/100%

資本金

2400万円

代表者

松谷 真吾

取材担当者より

シスプライマリーは、給与・環境・人間関係など“あなたの大切にしたいこと”が重視する企業。
給与や環境などを理由に感じるストレスは極限まで少なくなるような企業運営を実現しています。そのおかげか、社員同士の仲は非常に良好。隔月の交流会や、会社が負担する英会話教室などの交流の場も設けられており、メンバー同士にコミュニケーションが生まれやすい環境です。

エンジニアに過度なストレスを負わせるような企業は、人間関係にも軋みがでてしまいがち。全員が理想を実現しようと努力できる指針や風土があるからこそ、十人十色の社員がのびのびと働ける環境が整っているのでしょう。

  • 普段から積極的にコミュニケーションを取りあう風土が出来上がっているシスプライマリー。
    普段から積極的にコミュニケーションを取りあう風土が出来上がっているシスプライマリー。
  • 社員同士のコミュニケーションも活発!定期的に行われるイベントの出席率も高く、風通しのいい職場です!
    社員同士のコミュニケーションも活発!定期的に行われるイベントの出席率も高く、風通しのいい職場です!
  • 少数精鋭だから輝く。社員を大切にする社風で、経営陣との距離も近いため、希望を汲んでもらいやすいです。
    少数精鋭だから輝く。社員を大切にする社風で、経営陣との距離も近いため、希望を汲んでもらいやすいです。

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