株式会社オーセントの転職・求人情報

設立から様々な業界の顧客に対して『経営課題』や『業務課題』の解決を行ってきた同社。実際に訪問をして感じたことは“圧倒的な風通しの良さ”である。取材を行った2名のコンサルタントは2024年入社であったが、2名が常に大切にしていることを伺うと『いつも自分の意見・芯をもつこと』とのことだった。同社では全員の意見を尊重し合う文化が根付いており、実際の案件参画時には社歴関係なく、お互いに意見をぶつけ合えるほど信頼できているとのことだった。このような雰囲気の中で新人が育っていくからこそ成長も早く、入社間もない新人の意見が実案件で活かされることも少なくないそう。研修制度も充実している同社であれば、どこよりも早くコンサルタントとして成長していけるのではないだろうか。