株式会社AnselTechnologiesの転職・求人情報

「良い技術者が集まり、次の技術者を教え育む組織を作りたい」という強い想いで、社会的課題ともいえる人材不足に切り込む同社。非常にストイックな働き方をするエンジニアが多いのかと思いきや、同社のエンジニアはプロジェクトにもプライベートにも満足感を得ながら働いているという。これはリクルートをはじめ大手企業やコンサル出身者が経営部門に集い、エンジニアの快適で着実な成長をサポートしている努力と熱意の表れではないだろうか。ITスクールとSES事業の両軸により、経営状況は良好なため《還元率73％以上》を担保。スクール事業は社員のスキルアップにも直結し、意欲あるメンバーが数多く入社しているという。残業も《月12h程度》と少なく、ユニークな部活による社員交流も盛んで、業務以外の時間も満喫できているとか。スキルも収入も自分の時間も豊かにできる、そんな次世代のニュースタンダードとなり得る同社は要チェックだ。