株式会社AnselTechnologiesの転職・求人情報
株式会社AnselTechnologiesの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社AnselTechnologiesの求人情報です。
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事業内容
株式会社AnselTechnologiesの事業内容を紹介します。
◆60代の内定実績あり！
◆単価評価制度で、年齢にかかわらずスキルに応じた給与を支給
◆平均残業月12h
◆還元率73％以上＆給与テーブル公開
◆上場＆自社開発可能な組織体制強化に向け準備中
◆育成インセンティブとして1名ごとに毎月7000円の手当支給
【事業概要】
◇ITソリューション事業
◇エンジニア教育事業
労働者派遣事業 許可番号：派13-317042
企業概要
株式会社AnselTechnologiesの企業概要を紹介します。
- 設立
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2022年5月2日
- 従業員数
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60名
- 資本金
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40,000,000円
- 代表者
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代表取締役 中村 彩乃
取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、「レガシー技術こそが武器」という同社の明確な考えだ。多くの企業が「古い技術」として敬遠しがちなCOBOLやVB.NETを、システム移行の核となる価値ある技術として位置づけている。実際に61歳で入社し月単価140万円で活躍するエンジニアや、50代で年収100万円以上アップした事例を聞くと、年齢による制限を感じさせない環境が整っていることがわかる。特に注目すべきは還元率73％という透明性の高い評価制度で、「この案件でいくらもらえるか」を事前に明示する姿勢は、ベテランエンジニアの不安を解消する重要な要素だろう。また、技術継承への取り組みも印象深く、後輩指導に対する育成インセンティブ制度により、豊富な経験を持つベテランの価値を正当に評価している。「まだまだ現役で活躍したい」というベテランエンジニアにとって、技術力で勝負できる理想的な環境といえるだろう。
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