株式会社ＮｏＡの求人・中途採用

募集している職種

株式会社ＮｏＡの求人情報です。

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア｜◆全員を年収700万以上へ◆業界最高水準の還元率◆希望最優先のアサイン◆残業月10h以下

【社員の幸せ】＞【会社の成長】だから私たちは“少数の組織”にこだわっています。

応募資格	＼ポテンシャル重視の採用です！／ ◆インフラ関連の実務経験をお持ちの方 ※年数・工程不問/要件定義・設計・構築・運用・保守のいずれかでOK ※オンプレ・クラウド不問 ◆学歴不問＊＊＊こんな方にマッチする会社です＊＊＊ ◎ITに限らず、一緒に新しいことにチャレンジしてみたい方 (当社では現在、商品開発やカフェ経営などの新規事業も企画中です) ◎堅苦しくなくて、社員同士の仲が良い少数の組織で働きたい方 ◎会社都合よりも個人の想いと向き合ってくれる会社で働きたい方 ◎叶えたいキャリア・チャレンジしてみたい技術がある方
給与	≪想定年収400万円～800万円≫≪案件単価の75％以上を給与に還元≫ 月給285,800円～570,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※想定より利益が多く出た場合は上記に加え、「決算賞与」を支給します ≪昇給例・開発工程の経験3年・前職年収450万円の場合≫ ⇒1年目年収：480万円＋α(活動に応じた業績賞与) ⇒2年目年収：530万円＋α(活動に応じた業績賞与) ⇒3年目年収：600万円＋α(活動に応じた業績賞与) ※経験・能力を考慮の上で決定します ※月給には月30時間分の固定残業代(54,300円～108,200円)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※社内待機期間中は給与・待遇・雇用形態に差異なし
勤務地	★リモート案件多数(現状7割・スキルに応じて相談可) ※フルリモート案件もありますが、フルリモート前提での入社はNGとさせていただきます(確約は出来かねるため) ★転居を伴う転勤なし ★勤務地や通勤時間の希望もしっかり考慮します ≪本社≫東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番11号 VORT水道橋Ⅲ 9F ≪就業先≫東京23区内を中心としたプロジェクト先での勤務です (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2024.11.21 残り 5 日

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア｜◆全員を年収700万以上へ◆業界最高水準の還元率◆希望最優先のアサイン◆残業月10h以下

【社員の幸せが１番】キャリア実現だけじゃない！会社の成長を共に喜べるユニークな仕組みあり！

応募資格	＼ポテンシャル重視の採用です！／ ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方(年数・言語不問) ◆学歴不問＊＊＊こんな方にマッチする会社です＊＊＊ ◎ITに限らず、一緒に新しいことにチャレンジしてみたい方 (当社では現在、商品開発やカフェ経営などの新規事業も企画中です) ◎堅苦しくなくて、社員同士の仲が良い少数の組織で働きたい方 ◎会社都合よりも個人の想いと向き合ってくれる会社で働きたい方 ◎叶えたいキャリア・チャレンジしてみたい技術がある方
給与	≪想定年収400万円～800万円≫≪案件単価の75％以上を給与に還元≫ 月給285,800円～570,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※想定より利益が多く出た場合は上記に加え、「決算賞与」を支給します ≪昇給例・開発工程の経験3年・前職年収450万円の場合≫ ⇒1年目年収：480万円＋α(活動に応じた業績賞与) ⇒2年目年収：530万円＋α(活動に応じた業績賞与) ⇒3年目年収：600万円＋α(活動に応じた業績賞与) ※経験・能力を考慮の上で決定します ※月給には月30時間分の固定残業代(54,300円～108,200円)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※社内待機期間中は給与・待遇・雇用形態に差異なし
勤務地	★リモート案件多数(現状7割・スキルに応じて相談可) ※フルリモート案件もありますが、フルリモート前提での入社はNGとさせていただきます(確約は出来かねるため) ★転居を伴う転勤なし ★勤務地や通勤時間の希望もしっかり考慮します ≪本社≫東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番11号 VORT水道橋Ⅲ 9F ≪就業先≫東京23区内を中心としたプロジェクト先での勤務です (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2024.11.21 残り 5 日

事業内容

株式会社ＮｏＡの事業内容を紹介します。

＊＊＊この求人のポイント＊＊＊
◎エンジニア本人の希望最優先のアサイン体制
◎フェーズアップ・スキルチェンジもアサインでフォロー
◎案件単価を含めて情報はすべて開示
◎還元率75％以上(単価ベースの給与＋賞与年2回)
◎残業月10時間以下
◎年間休日120日以上
◎家族サービス制度・体メンテナンス制度など福利厚生充実
◎リモート案件約7割　など

【事業内容】
■SES事業
■Web事業
■マーケティング事業

企業概要

株式会社ＮｏＡの企業概要を紹介します。

設立: 2020年(令和2年)10月21日

従業員数: 13名(全員エンジニアです！／25歳～42歳（平均年齢：31.8歳）／女性2名：男性11名)

資本金: 100万円

代表者: 代表取締役CEO　小崎あさみ／取締役COO　有坂拓也

取材担当者より

全員が高収入で、仲が良く、それぞれが充実した生活を送り、自然とお互いを思いやることができる。今回取材に伺った「株式会社NoA」は、そんな家族のような会社を目指しているそうだ。そして、それは単なるスローガンではなく、実際の制度や取り組みとなって同社に根付いている。本人の希望最優先のアサインや家族サービス制度といった独自の福利厚生、何でも本音で相談できる経営層など、社員の幸せを第一に考えるという、実に同社らしい環境が印象的だ。また、一人ひとりへの手厚いフォローを維持するため、少数精鋭の体制にこだわってもいるという。どこを切り取っても「社員ファースト」を貫く姿勢が垣間見える。カジュアル面談も実施しているそうなので、まずはあなた自身の目でこの爽やかなカルチャーを体感してみてはいかがだろうか？

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社ＮｏＡの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。

IT・通信・Webエンジニア

データベース・サーバ・ネットワークエンジニア

ネットワーク・サーバ運用・保守

IT・通信・Webエンジニア

プログラマー（PG）

オープン・Web系（PG）

【社員の幸せ】＞【会社の成長】 だから私たちは“少数の組織”にこだわっています。

【社員の幸せが１番】キャリア実現だけじゃない！ 会社の成長を共に喜べるユニークな仕組みあり！

取材担当者より

同一カテゴリの求人をもっと見る

【社員の幸せ】＞【会社の成長】だから私たちは“少数の組織”にこだわっています。

【社員の幸せが１番】キャリア実現だけじゃない！会社の成長を共に喜べるユニークな仕組みあり！