EMIconsulting株式会社の転職・求人情報
EMIconsulting株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
EMIconsulting株式会社の求人情報です。
人材リサーチャー|年休120日/個人ノルマなし/残業月5h程度/週2リモートOK/基本内勤/未経験歓迎
アパレル経験者×おしゃべり好きの方必見! 接客で培った強みを活かし、デスクワーク中心の働き方へ!
人材コーディネーター|未経験OK/学歴不問/リモートOK/年3回インセンティブ支給/残業ほぼなし/ノルマなし
<入社2年目で年収500万円以上の先輩も!> 得意を活かし、苦手を支え合う、カバーし合えるチームです。
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事業内容
EMIconsulting株式会社の事業内容を紹介します。
人材採用支援コンサルティング
人材リサーチ業務
人材の教育トレーニング
前各号に附帯する一切の業務
※職業安定法に基づく有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号13-ユ-305205取得)
企業概要
EMIconsulting株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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平成23年6月17日
- 資本金
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700万円
- 代表者
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代表取締役社長/嵯峨 英介
取材担当者より
人材業界と聞いて、「厳しい個人ノルマ」や「数字に追われる日々」を想像する方は多いだろう。だが、同社を取材してそのイメージは見事に覆された。代表が穏やかに語ってくれたのは、徹底して「チームでカバーし合う」温かい社風だ。
同社には、いわゆる個人を激しく詰めるようなノルマは存在しない。目標はチーム全体で追いかけるスタイルだ。例えば「電話でのコミュニケーションは得意だが、パソコンでの書類作成は苦手」といった個人の得手不得手を、まるでパズルのようにメンバー同士で補い合っているそうだ。このような環境があるからこそ、未経験から飛び込んでも「一人で数字を抱え込む」孤独感とは無縁である。苦手な業務に一人で思い悩むことなく、周りのサポートを受けながら自分の得意な分野を思い切り伸ばしていけるだろう。仲間と助け合い、着実に成長できる。そんな安心してキャリアを描ける環境が、同社には確かに広がっていると感じた。
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