株式会社DRIVE LINEの転職・求人情報

株式会社DRIVE LINEの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社DRIVE LINEの求人情報です。

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

【ITエンジニア(Salesforce)】上流から参画/リモート/月残業10h/年休120日/資格手当10万円

もう一段、上へ。 高い市場価値を持ったエンジニアへ! #Salesforce #最上流から参画 #高い裁量権

【ITエンジニア(Salesforce)】上流から参画/リモート/月残業10h/年休120日/資格手当10万円
応募資格 【必須要件】 ・ITエンジニアとしての実務経験(1年以上) ※言語・領域は不問です。 ※Salesforceを用いた開発経験がある場合、  別途優遇いたします。 【マッチするマインド】 ・自分の時間も大切にしたい ・高い裁量権をもって仕事をしたい ・自分の市場価値を上げたい ・新しいスキルを身につけたい
給与 【月給】 月給30万円~80万円+各種手当 ※お持ちのスキル・能力を考慮して決定いたします。 昇給頻度は【年2回】。 あなたの努力や成果を、定期的に評価する 仕組みができあがっているので、 お仕事のモチベーションもUP!
勤務地 ☆選べる勤務地・転勤ナシ☆ 東京・大阪の2拠点で事業拡大中! 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1階 【東京本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.17

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

*WEBデザイナー・動画編集*未経験歓迎/研修充実/月残業10h以下/年間休日120日以上/リモートOK

安定が、あなたの成長を支える。ゼロからWEBデザインのスキルを身につけ、“自分らしい”を創る日々へ!

*WEBデザイナー・動画編集*未経験歓迎/研修充実/月残業10h以下/年間休日120日以上/リモートOK
応募資格 ≪必須要件≫ 29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 年齢以外の要件は一切ナシ! 「IT業界に興味がある…」 「将来に活かせるスキルや知識を身につけたい」 「新しいことにチャレンジしたい!」 など、動機は何でも大丈夫! あなたの「挑戦したい」想いを聞かせてください♪
給与 【月給】 月給24万円~ +各種手当 月給24万円は【最低ライン】! お持ちのスキル・能力を考慮して決定するので、 入社時から給与UPの可能性も♪ ※試用期間6ヶ月  東京勤務の場合:月給22万円~  大阪勤務の場合:月給21万円~ 昇給は【年2回】。 あなたの努力や成果を、定期的に評価する 仕組みができあがっているので、お仕事のモチベーションもUP! 【想定年収】 ◇年収300万円/未経験入社の場合 ◇年収450万円/IT業界でのお仕事やエンジニアとしての実務経験がある場合
勤務地 ☆選べる勤務地・転勤ナシ☆ 東京・大阪の2拠点で事業拡大中! 拠点近郊のプロジェクト先もございます。 転勤はなく、働く場所も自由に選べます♪ 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1階 【東京本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F ※一部フルリモート案件あり
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.17

事業内容

株式会社DRIVE LINEの事業内容を紹介します。

株式会社DRIVE LINE
ゼロからエンジニア・デザイナーを目指すあなたへ。人生を全力で応援する職場です。

■SES事業
■採用コンサルティング事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業

┏━━━━━━━━━━━━━┓
 情熱的で、刺激的で、感動的
┗━━━━━━v━━━━━━┛
働く人が“自分の人生”を生きられる環境を
創り上げる会社、DRIVE LINE。
既存のルールに縛られず果敢に挑戦し続け、
関わる全ての人にとって
必要不可欠な存在になるための
努力を惜しまない事業創造会社です。

企業概要

株式会社DRIVE LINEの企業概要を紹介します。

設立

2017年

従業員数

220名
平均年齢/25.7歳

資本金

2000万円

代表者

竹本航也

取材担当者より

2017年設立のDRIVE LINE。
自分が願う最高の働き方を目指したいという人が集まる会社です。「高給な仕事がしたい」「リモートワークがいい」「自由な働き方を選びたい」「プライベートと仕事のバランスを良くしたい」など、自分が目指す働き方を実現するため、未経験からでもITスキルを身につけることができます。

「はたらく」=「我慢」というネガティブな定義を払拭し、ポジティブな定義に変えることを目指すDRIVELINEだからこそ実現できる、自由な成長環境が最大の魅力です。

  • WEBの仕組みを段階的にじっくり研修するから、知識もスキルも身につくんです!
    WEBの仕組みを段階的にじっくり研修するから、知識もスキルも身につくんです!
  • 「挑戦する人を全力で後押しする」文化と仕組みが出来上がっています。
    「挑戦する人を全力で後押しする」文化と仕組みが出来上がっています。
  • 休日はしっかり休み、メリハリを持って働く。働きやすい環境づくりにも余念がありません。
    休日はしっかり休み、メリハリを持って働く。働きやすい環境づくりにも余念がありません。

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