テスコ株式会社　エンジニアリング事業部の求人・中途採用

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テスコ株式会社　エンジニアリング事業部の求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

初級ITエンジニア未経験歓迎人柄採用！出来るだけ多くの方に会います年休124日17時退社*20代活躍

◆ゲーム大好き！推し活大好き！な20代が活躍！？◆ 17時終業も可能だから、思う存分自分時間を楽しめる♪

応募資格	＜人柄重視の採用！未経験・第二新卒歓迎！＞ ■学歴不問 ■32歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★できるだけ多くの方にお会いします★ 今までの経歴や経験・スキルなどは問いません！まずはお気軽にご応募ください！
給与	★未経験入社者初年度：月収25万円～29万円★ ★経験者入社者初年度：月収29万円～37.5万円★ （未経験者）月給23万円～26万円＋残業代(全額支給)＋各種手当＋賞与年2回（経験者）　月給25万円～33万円＋残業代(全額支給)＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月（条件変動なし） ※試用期間は研修の習熟度などにより短縮する場合もあります。 ※経験者の場合は別途ご相談の上、決定いたします。実際の給与例未経験者：入社4年目：年収490万円経験者　：入社5年目：年収576万円
勤務地	プログラミング研修（※）を受けた後、プロジェクト先にて勤務いただきます。 IT業界ではプロジェクト毎に勤務先が変更になるケースもありますが、当社は一プロジェクトに長く携わるため、基本的に勤務地に変更はありません。＜勤務地＞ ■東京都府中市（最寄り駅：JR北府中駅） ■神奈川県川崎市川崎区（最寄り駅：JR川崎駅） ※配属先はスキルや適性などを考慮して決定します ※原則転居を伴う転勤はありません＜（※）研修場所＞ ■エンジニアリング事業部府中事業所東京都府中市府中町1-14-1　朝日生命府中ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2024.11.28

正社員

面接情報有

初級ITエンジニア未経験入社&文系出身8割～研修最長6ヶ月20代活躍17時退社*応募資格該当者全員面接

パリピとか、ガツガツとか、派手な雰囲気はちょっとニガテ。そんなあなたに。

応募資格	＜人柄重視の採用！未経験・第二新卒歓迎！＞ ■学歴不問 ■32歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）今までの経歴や経験・スキルなどは問いません！まずはお気軽にご応募ください！
給与	★未経験入社者初年度：月収25万円～29万円★ ★経験者入社者初年度：月収29万円～37.5万円★ （未経験者）月給23万円～26万円＋残業代(全額支給)＋各種手当＋賞与年2回（経験者）　月給25万円～33万円＋残業代(全額支給)＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月（条件変動なし） ※試用期間は研修の習熟度などにより短縮する場合もあります。 ※経験者の場合は別途ご相談の上、決定いたします。実際の給与例未経験者：入社4年目：年収490万円経験者　：入社5年目：年収576万円
勤務地	プログラミング研修（※）を受けた後、プロジェクト先にて勤務いただきます。 IT業界ではプロジェクト毎に勤務先が変更になるケースもありますが、当社は一プロジェクトに長く携わるため、基本的に勤務地に変更はありません。＜勤務地＞ ■東京都府中市（最寄り駅：JR北府中駅） ■神奈川県川崎市川崎区（最寄り駅：JR川崎駅） ※配属先はスキルや適性などを考慮して決定します ※原則転居を伴う転勤はありません＜（※）研修場所＞ ■エンジニアリング事業部府中事業所東京都府中市府中町1-14-1　朝日生命府中ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2024.11.28

事業内容

テスコ株式会社　エンジニアリング事業部の事業内容を紹介します。

★人柄重視採用！未経験・第二新卒歓迎
★応募資格該当者全員面接
★未経験スタート8割＆文系出身8割
★最長6ヶ月の研修
★チーム制でスキルを磨ける
★17時退社で夜はゆっくり過ごせる
★有給休暇消化率90％以上（半日有休もOK）
★賞与年2回支給

＜事業内容＞
■エンジニアリング事業
・制御系、オープン系ソフトウェアの開発
・電力、水処理、昇降機システムに関する制御機器の設計
および試験
・ソフトウェア技術者の人材派遣
■総合ビル管理事業
■環境衛生事業
■海外事業

企業概要

テスコ株式会社　エンジニアリング事業部の企業概要を紹介します。

設立: 昭和45年11月

従業員数: 3,497名（令和6年3月現在）

資本金: 196,000,000円

代表者: 代表取締役／髙橋博文

取材担当者より

社会インフラの安定供給を支えている、同社のエンジニアリング事業部。私たちの生活に欠かせない、いわば絶対になくならない分野を担っている。非常に安定した基盤が整っている点が大きな強みだ。そんな同社が取り組んでいるのは、一から育てていくことを前提とした“未経験者”の積極採用。実際今回インタビューした現場社員・事業部長のお二人も、未経験・異業界から転職されたのだとか。安心してスキルを磨いていける環境が整っていることは間違いない。「エンジニアに興味がある」「手に職をつけたい」そんな方はぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。