Ｄｅ－Ｌｉｆｅ株式会社の求人・中途採用

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Ｄｅ－Ｌｉｆｅ株式会社の求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア／前職給与保証／月給30万円以上／リモート案件あり／土日祝休み／年休125日～／経験半年でも歓迎

IT営業歴8年以上の代表とエンジニア歴35年以上の副社長があなたの『理想のエンジニア像』を実現します！

応募資格	★20代～30代がメインに活躍！ ■経験・資格不問 ■学歴不問 ━━━━…‥ 当社では何よりもコミュニケーション力を重視した採用を行っています！
給与	■月給30万円～＋資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）＋リファラル手当（経験者10万円/未経験者6万円） ※給与は経験・スキルに応じて決定します ※上記給与額には固定残業代（20時間分/39,682円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（待遇・条件に変更なし） ■入社後6ヵ月間は「契約社員」として雇用 ※期間終了後に正社員として雇用（正社員雇用率100%） ※待遇・条件に変更なし
勤務地	＜リモート・フルリモート案件も多数！＞本社または都内のクライアント先での勤務となります。 ■本社/東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.05.25

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア◆正社員定着率100％◆前職給与UP保証◆月給30万円～◆年休125日以上◆リモート案件あり

＼社員インタビュー／目の前の案件だけじゃない。人生設計に注力してくれる会社だから、希望を叶えられました！

応募資格	★20代～30代がメインに活躍！ ■経験・資格不問 ■学歴不問 ━━━━━……‥ 当社では何よりもコミュニケーション力を重視した採用を行っています！
給与	■月給30万円～＋資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）＋リファラル手当（経験者10万円/未経験者6万円） ※給与は経験・スキルに応じて決定します ※上記給与額には固定残業代（20時間分/39,682円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（待遇・条件に変更なし） ■入社後6ヵ月間は「契約社員」として雇用 ※期間終了後に正社員として雇用（正社員雇用率100%） ※待遇・条件に変更なし
勤務地	＜リモート・フルリモート案件も多数！＞本社または都内のクライアント先での勤務となります。 ■本社/東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.05.25

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

初級エンジニア★完全未経験OK★20～30代活躍中★月給26万★前職給与保証★年休125日以上★リモート案件有

タイパ良く、でも着実に。安心感抜群の環境でエンジニアデビュー★

応募資格	★20代～30代がメインに活躍！ ★30代でエンジニアデビューしたメンバーも！ ■経験・資格不問 ■学歴不問 ━━━━━……‥ 当社では何よりもコミュニケーション力を重視した採用を行っています！
給与	■月給26万円～＋資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）＋リファラル手当（経験者10万円/未経験者6万円） ※給与は経験・スキルに応じて決定します ※上記給与額には固定残業代（20時間分/34,391円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（待遇・条件に変更なし） ■入社後6ヵ月間は「契約社員」として雇用 ※期間終了後に正社員として雇用（正社員雇用率100%） ※待遇・条件に変更なし
勤務地	＜リモート案件あり！＞本社または都内のクライアント先での勤務となります。 ■本社/東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.05.25

事業内容

Ｄｅ－Ｌｉｆｅ株式会社の事業内容を紹介します。

■De-Lifeで『ライフ』も『ワーク』も充実！
┗社員の定着率95％以上
┗事業拡大のため年間30名以上の採用を予定
┗育成環境があるから未経験・微経験も歓迎
┗前職給与保証で収入面も安心
┗希望案件アサイン率⇒100％

＜事業内容＞
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●SES事業（システムエンジニアリングサービス）
●SI事業（システムインテグレーション）
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労働者派遣事業許可：派13-317373
プライバシーマーク：登録番号　第10825343(01)号

企業概要

Ｄｅ－Ｌｉｆｅ株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2022年2月2日

従業員数: 90名（2026年4月現在）

資本金: 5000万円

売上高: 4期：8.7億円　（今期見込み：12億円）

代表者: 代表取締役　肝付純平

取材担当者より

De-Lifeの取材を通して一番印象に残ったのは、仕事のことのみならず、プライベートも含めた「社員の人生」に丸っと寄り添う代表（IT営業歴8年以上）や副社長（エンジニア歴35年以上）の姿勢だった。「エンジニアファースト」を謳う企業は多いけれど、ここまで【Life】と【Work】の両面をサポートしてくれる会社は少ないのではないだろうか。社員数・売上、事業規模の拡大は命題だか、同社ではそれよりも【社員一人ひとりが成し遂げたい理想像を叶えられる会社】を目指しているそう。エンジニアとして“目指す姿”があるなら、一度、同社の代表の話を聞いてみてはいかがだろうか。