日本トライスタイル株式会社

日本トライスタイル株式会社の転職・求人情報

日本トライスタイル株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

日本トライスタイル株式会社の求人情報です。

正社員

ITエンジニア◆スキルアップ/スキルチェンジ/案件選択も働き方も、あなたの挑戦を全力で支援します。

「経験がないから、経験が積めない」 その悩み、当社ですぐに解決します!

ITエンジニア◆スキルアップ/スキルチェンジ/案件選択も働き方も、あなたの挑戦を全力で支援します。
応募資格 【以下1つ以上のご経験がある方】 ■Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ■JavaScript、TypeScript、Reactなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 【こんな方が活躍できます】 ■自身のスキルとにかく向上させたい方 ■マネジメントなどに挑戦したい方 ■残業なしなど余裕のある働き方をしたい方 ■最新技術にチャレンジしたい方 ■会社づくりに携わりたい方 ★とにかく自分は○○したい!という気持ちがある方は歓迎です!
給与 月給29万円~40万円+賞与年3回 ※上記金額には月30時間分(月5万円~)の固定残業代を含みます。 ※上記金額には一律住宅手当1万8千円分を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ※前職給与・経験・スキルを考慮のうえで給与を決定します。 ★年収イメージは下記となります。 【450万円~】経験3年目~/基本設計~テスト経験あり 【550万円~】経験5年目~/要件定義~テスト・運用保守の一通りの経験あり 【650万円~】経験5年目~/PM、要件定義~運用保守の一通りの経験あり
勤務地 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 【東京支社】東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔オフィス神田7F 【その他】関東・関西近辺のPJT先
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.31

正社員

ITエンジニア◆PM/PL◆技術部門の責任者候補です

技術者から、管理者へ。 ベンチャー企業で、マネジメントのキャリアに挑戦しませんか。

ITエンジニア◆PM/PL◆技術部門の責任者候補です
応募資格 【以下1つ以上のご経験がある方】 ■Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ■JavaScript、TypeScript、Reactなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 【こんな方が活躍できます】 ■自身のスキルとにかく向上させたい方 ■マネジメントなどに挑戦したい方 ■残業なしなど余裕のある働き方をしたい方 ■最新技術にチャレンジしたい方 ■会社づくりに携わりたい方 ★とにかく自分は○○したい!という気持ちがある方は歓迎です!
給与 月給35万2千円~50万円+賞与年3回 ※上記金額には月30時間分(月6万4千円~)の固定残業代を含みます。 ※上記金額には一律住宅手当1万8千円分を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ※前職給与・経験・スキルを考慮のうえで給与を決定します。 ※年収想定は600万円~800万円ほどを想定しています。
勤務地 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 【東京支社】東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔オフィス神田7F 【その他】関東・関西近辺のPJT先
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.31

事業内容

日本トライスタイル株式会社の事業内容を紹介します。

日本トライスタイル株式会社
※テスト写真※テスト写真※テスト写真

■システムソリューション
■ネットワークソリューション
■ビジネスサポート

企業概要

日本トライスタイル株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2019年6月

従業員数

14名(2024年7月時点)
平均年齢/29.1歳
男女比/男性4:女性6
中途入社者の割合/100%

資本金

3,000,000円

代表者

山口 俊太

取材担当者より

2022年に新体制となった日本トライスタイルでは、社名にもあるように挑戦できる環境整備に力を入れているそうです。技術習得のための学習支援はもちろん、各種手当や休日休暇など、福利厚生も充実させることで、「安心してやりたいコトに挑戦できる」という社員がほとんど。

代表や役員が一人ひとりの声に耳を傾けてくれるため不安な事も相談しやすく、自分自身のキャリアについても真剣に考えることができるため、「本当はやりたいことがあるのに会社が認めてくれない」「会社都合の案件ばかりで興味のあるる領域に挑戦できない」といった悩みがある技術者には、ピッタリの会社だと感じました。

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