株式会社ロードカー

株式会社ロードカーの転職・求人情報

株式会社ロードカーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社ロードカーの求人情報です。

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

完全反響営業/車好きのプロへ/ノンストレスで稼げる/未経験スタート90%/完休週2日/過去実績インセン110万

好きを仕事に!未経験90%・定着率90%働きやすさ抜群◎安心の環境であなたの成長を応援します!

完全反響営業/車好きのプロへ/ノンストレスで稼げる/未経験スタート90%/完休週2日/過去実績インセン110万
応募資格 <フリーター/社会人未経験歓迎!> ★未経験OK ★学歴不問 ★普通自動車免許(ATのみ可)
給与 ★最高インセンティブは年間110万円(メンバー) ★賞与年2回 月給22万7500円~38万円+インセン+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮します ※固定残業代(月21時間・3万円~27時間・5万5000円)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間なし <各種待遇が充実!> ■単月インセンティブ ■半期インセンティブ ■賞与年2回 <インセンティブの仕組み> ■買取車の価格-オークションに出品/中古車販売した価格=差額の粗利  が150万円以上でインセンティブ発生 ■中古車販売をしたら、1万 or 5千円/台
勤務地 <東京/千葉で募集!> ★U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤可 ※店舗による <東京都> 東京ユーポス(足立区入谷5-15-13) <千葉県> ユーポス千葉(千葉市中央区都町2-2-4) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.12.19

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正社員
自己PR不要
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反響営業100%/過去最高年収1000万/未経験からインセン月110万/完休週2日/残業少なめ/定着率90%

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反響営業100%/過去最高年収1000万/未経験からインセン月110万/完休週2日/残業少なめ/定着率90%
応募資格 <フリーター/社会人未経験歓迎!> ★未経験OK ★学歴不問 ★普通自動車免許(ATのみ可)
給与 ★最高インセンティブは単月110万円(メンバー) ★賞与年2回 月給22万7500円~38万円+インセン+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮します ※固定残業代(月21時間・3万円~27時間・5万5000円)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間なし <各種待遇が充実!> ■単月インセンティブ ■半期インセンティブ ■賞与年2回 <インセンティブの仕組み> ■買取車の価格-オークションに出品/中古車販売した価格=差額の粗利  が150万円以上でインセンティブ発生 ■中古車販売をしたら、1万 or 5千円/台
勤務地 ≪大阪・兵庫・京都・滋賀・東京・千葉≫ 関西・関東7エリア各店舗での募集!! ★U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤可 ※店舗による <大阪府> ■2号西淀川店(大阪府大阪市西淀川区) ■茨木店(大阪府茨木市豊川) ■外環寝屋川店(大阪府寝屋川市高宮栄町) ■外環東大阪店(大阪府東大阪市若草町) ■外環八尾店(大阪府八尾市教興寺) ■守口店(大阪府守口市南寺方東通) ■堺浜寺店(大阪府堺市西区鳳中町) ■和泉店(大阪府和泉市池上町) ■羽曳野店(大阪府羽曳野市伊賀) ■岸和田南店(貝塚市久保) ■高石店(高石市西取石) ■外環河内長野店(河内長野市上原西町) <兵庫県> ■2号芦屋店(兵庫県芦屋市清水町) ■伊丹店(兵庫県伊丹市瑞穂町) <京都府> ■新堀川伏見店(京都府京都市伏見区島津町) <奈良県> ■奈良店(奈良県奈良市大安寺町) ■生駒店(奈良県生駒市新生駒台) <滋賀県> ■大津店(滋賀県大津市別保) <東京都> ■東京ユーポス(東京都足立区入谷) <千葉県> ■ユーポス千葉(千葉県千葉市中央区都町) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.12.19

事業内容

株式会社ロードカーの事業内容を紹介します。

株式会社ロードカー
時代の変化に伴い、中古車売買や輸入車販売、メンテナンスまで事業を拡大してきたロードカーは、今後も新時代を見据えさらなる成長を目指します。

■ボルボ正規ディーラー
■自動車販売(新車・中古車)
■整備・鈑金塗装
■損害保険・生命保険
■車買取専門店 ユーポス

企業概要

株式会社ロードカーの企業概要を紹介します。

設立

1967年11月

従業員数

250名

資本金

3,000万円

代表者

柏原 隆宏

取材担当者より

自動車ビジネスを軸に様々な事業を展開している同社。今回はその車買取を専門に行う「ユーポス」事業の営業職を募集中だ。取材をして感じた第一印象は、【研修制度が充実している】ことだ。社会人経験がなくても、ビジネスマナーから一人ひとりに合わせて研修を実施するとのこと。「できないことが多くても、その分先輩たちが教えるので安心して飛び込んできてほしい」と担当者は言う。未経験からの入社が90%と多く、その定着率も90%と非常に高い。このことからもしっかりサポートしてくれ、個々の成長を見守ってくれる環境があることが、長く働ける理由なんだと感じた。応募を迷っている方は、とりあえずの応募OKとのこと。まずは、担当者と話してみて会社の雰囲気を知ってみてはいかがだろうか。

  • フリーター、社会人未経験大歓迎!ビジネスマナーからしっかりレクチャーします◎
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  • 月/半期ごとにインセンティブを用意!その他には賞与年2回と頑張りに応じて収入UPも目指せます!
    月/半期ごとにインセンティブを用意!その他には賞与年2回と頑張りに応じて収入UPも目指せます!
  • 長期休暇もしっかり取れるため、メリハリを付けて働けます!
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